高校人事管理信息系统分析与设计

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随着高校规模的扩大,教职工信息数据日益庞大,管理十分复杂,但目前很多高校还采用传统的Excel管理方式,这种方式易出错,共享性差,易造成数据冗余和不一致性,无法满足现有工作需要,因此,开发出开发高性能、高效、易使用和维护、有统一数据库、可共享的高校人事管理信息系统,是十分必要的。本文根据高校人事管理工作的实际需求,提出了B/S架构下的高校人事管理信息系统,利用模块化设计方法,设计并实现了系统管理和维护模块、人事管理模块、教职工信息管理模块、工资管理模块及岗位管理模块。论文完成的主要工作是:1、在对系统结构、数据库等相关技术进行综述研究后,完成了系统需求分析,包括业务需求、功能需求、数据需求和分析功能需求,提出了系统目标,给出了教职工信息管理、人事管理、工资管理和岗位管理的业务流程图,考核管理、公开招聘、支撑评审、系统管理和工资管理等用例图和用例描述,同时分析了本系统的非功能需求。2、在需求分析基础上,进行了系统设计,包括总体设计、模块设计、数据库设计,给出了系统体系结构、功能结构,采用流程图方法表达了功能模块的数据处理流程,采用E-R方法表达了数据库设计,给出了实体属性图、E-R图和数据库表结构,采用了RBAC的权限设计模型设计系统权限。
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