近年来,我国经济在快速发展的同时也面临着巨大的环境压力。而企业行为的不规范则成为我国环境问题的主要来源,企业在履行环境责任方面的表现受到了社会广泛关注,学者们也试图探索影响企业承担环境责任的因素。连锁董事在我国董事会中普遍存在,是企业之间信息沟通的桥梁,不同企业通过连锁董事而形成企业间的网络关系,降低了企业获取资源的不确定性,本文从连锁董事的角度出发研究企业环境责任。本文基于资源依赖理论、制度理论、利益相关者理论和社会资本理论,分析了连锁董事的影响机理和企业承担环境责任的动因,并利用中国上市公司2010—2016年的数据,通过实证研究了连锁董事对企业环境责任的影响,同时探讨连锁董事个人特征对这种影响的调节作用。研究结果显示,连锁董事数量对企业环境责任产生显著的正向影响,这种积极影响在连锁董事为男性、连锁董事学历较高、连锁董事为内部董事和连锁董事不兼任CEO的情境下更加明显。在经过Heckman两阶段内生性检验和扩大样本量的稳健性检验后,上述结论依然成立。本文的研究旨在强调连锁董事作为企业社会资本的重要性,为改善企业对环境责任的承担提供了新的视角,同时对于规范连锁董事的选聘制度、完善连锁董事的监督机制具有一定启示。