近年来，中国经济快速发展，而国有企业作为中国经济中重要的一环，也呈现良好的发展势头，走向世界。许多国有企业雇佣外国员工以引进先进技术，将企业推向国际化平台。本文是一篇模拟交替传译口译实践反思性报告，作者选择了大型国有企业长春轨道客车股份有限公司2014年年度表彰大会的发言，对其进行模拟交传实践，并对实践结果进行分析和总结。本篇报告共分为三个部分。首先，作者分析所选取的发言材料的特点，指出自己就企业产业领域及中国特色词汇两方面的知识进行了准备工作，并简述了模拟实践过程。接着，本文第二部分列举了此次模拟中所出现主要问题，包括无必要停顿、信息遗漏及错译等。最后，作者对上述问题出现的原因进行了分析，并提供改进办法。国有企业的年度大会发言不仅体现企业文化，同时也兼具中国特色语言特点，听取此类会议有助于外籍员工更好地了解企业精神并融入企业生产经营。因此，作者选择此类材料进行交传并反思总结，并希望通过此次模拟交传及本篇报告，为以后同类语料的口译实践提供一定的参考经验与启示。