钢铁产业是国民经济的重要基础产业,在经济社会发展中发挥着重要的作用,在国民经济中有着举足轻重的地位。当前,中国钢铁工业发展受到当前经济增速放缓、产业结构性调整变化等因素的影响,处于低位运行、去产能化的发展困境,钢铁产业的转型升级和深层次结构性调整显得至关重要。成长性是公司的灵魂,是检验公司经营状况和发展前景的一项非常重要的指标。影响钢铁行业上市公司成长性的因素很多,包括财务因素和非财务因素。现阶段大多数学者都从财务视角出发研究上市公司成长性影响因素,但非财务因素对公司成长性的影响也不容小觑。因此,本文基于非财务视角进行研究。本文写作采用了文献综述法、定量和定性相结合法以及因子分析法,侧重于实证研究,形成一个相对完整的非财务因素指标体系。首先对相关文献进行了梳理,然后对公司的成长性进行了界定。其次,本文从公司的国家政策、人力资源、自主创新和公司治理四个大类别的指标中选取了11个非财务因素指标组成了公司成长性的非财务评价体系。最后,对样本公司进行分析,计算出每个样本公司的综合得分并进行排名。本文的实证结果表明,我国钢铁行业上市公司的成长性质量为优秀和良好的只占很小的比例,大多数公司的成长性一般甚至表现较差,成长性的整体水平并不高,不同公司的成长性有着很明显的差异。当前,钢铁行业上市公司的成长性主要体现在国家政策、人力资源、自主创新三个方面,公司治理相对以上三个因素的影响程度偏弱,这也与我国当前的钢铁工业发展受宏观经济增速放缓,以及国家去产能化和产业转型的要求相关。本文还对钢铁行业上市公司的未来成长提出相应的建议,以期能够使我国的钢铁公司健康良性地发展。