今年是中国改革开放40周年,40年的改革开放使中国发生了翻天覆地的变化。生活水平的不断提高使人们更加追求身体的健康,党和国家也更加关注体育领域的发展。在群众体育方面,习近平总书记在党的十九大报告中指出:“广泛开展全民健身活动,加快推进体育强国建设,筹办好北京冬奥会、冬残奥会。”2018年在国务院总理李克强作的政府工作报告中也提及了“全民健身”以及“增加服务供给”等体育方面的内容。而随着中国经济增长结构的改变,作为第三产业的体育产业也会迎来快速的发展。《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》国发[2014]46号文件的发布,2022年北京张家口冬季奥运会的筹办以及“三亿人上冰雪”目标的提出,更是助力体育产业的快速发展。群众体育的广泛开展以及体育产业的快速发展迫切需要大量的体育人才,而体育职业鉴定工作正是通过开展职业技能培训和鉴定,来培养造就一大批掌握职业技能的高素质体育行业从业人员和社会体育工作者,从而满足发展的需要,提高体育行业从业人员素质以及规范体育市场秩序。我国体育职业鉴定工作已经开展了12年的时间,在取得鉴定规模突破50万人次大关等成绩的同时,也暴露出了一些问题,本文在对我国体育职业鉴定工作发展现状,存在问题以及借鉴英国体育职业鉴定工作发展经验后,希望能够对未来我国体育职业鉴定工作的发展提供一些有用的建议。本文采用的方法有文献资料法,数据分析法以及比较研究法。通过学习国家体育总局下发的体育职业鉴定工作文件以及通过中国知网等文库检索相关论文及报道文章,了解体育职业鉴定工作的发展现状以及发展方向。将从国家体育总局职业技能鉴定中心收集到的2015年至2017年三年的全国鉴定数据按照数量,增长量以及增长率进行数据分析与比较。比较研究法主要应用于我国各省体育职业鉴定工作的发展情况以及总结归纳出英国体育职业鉴定工作的特点并与我国进行对比。本文以中国体育行业职业技能培训与鉴定工作为研究对象。其中以中国体育职业鉴定的发展现状为具体研究对象。在对发展现状的分析和描述中,重点从法律和法规体系,硬件设施建设,工作内容与流程以及工作成果等方面进行研究。由于中国与英国有着相似的体育职业鉴定工作管理体系与工作模式,所以选择英国体育职业鉴定工作的发展经验作为次要研究对象,主要在其完备的法律规章以及成熟的培训方式与内容等方面开展探讨。在研究中发现了我国体育职业鉴定工作存在的问题,研究结果显示:一、法律体系尚不完善,作为顶层设计的法律体系,在我国体育职业鉴定领域还存在着法律盲点以及无法满足发展现状的现象。二、培训内容“脱钩”以及“缩水”,在目前的培训中培训内容与实际工作中的内容不完全符合,存在培训内容“脱钩现象”,部分培训基地在培训中将培训课程和时间人为减少。三、考评员数量较少以及鉴定把关不严,随着我国体育职业鉴定工作的快速发展,考评员的数量无法满足考评需求,在考评过程中部分考评员存在着不严格按照考评标准考评的现象。四、发展不均衡的情况,主要体现在鉴定人数差距巨大,培训基地分布不均以及鉴定人数项目分布不均上。五、宣传力度不足,缺乏媒体上的曝光以及自身网络建设的滞后正影响着我国体育职业鉴定工作的发展。六、职业资格证书社会认知程度不高,我国的体育产业市场上目前存在着体育职业鉴定资格证书认知程度不高,各种国内外资格认证证书流行以及无证上岗的现象。在分析了造成我国体育职业鉴定存在问题的原因以及借鉴英国模式的发展经验后,对于我国体育职业鉴定未来工作提出了以下的想法与建议:一、体育产业与体育职鉴工作协调发展。二、持续完善法律规章制度。三、提升培训工作质量。四、扩充鉴定队伍,完善鉴定体制。五、逐步形成梯度发展局面。六、加强宣传工作。