随着服务型政府的加快建设和政府职能的加快转变,政府购买公共服务成为政府提供公共服务和实现“小政府大社会”政府改革的重要方式。随著城镇化进程的加快,经济产业结构升级对人力资源需求的提升,农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。农村劳动力转移培训作为提高农民的素质和技能,加快农村劳动力转移就业的一项重要公共服务,2014年首次被纳入长沙市政府购买公共服务项目指导性目录中。本文首先对选题背景与意义进行了说明,界定和厘清了政府购买公共服务、农村劳动力转移、农村劳动力转移培训等相关基本概念,并在文献综述中对国内、国外研究情况进行了介绍。然后基于长沙市雨花区购买农村劳动力转移培训现状,从分析雨花区农村劳动力特征出发,重点介绍了雨花区农劳动力转移培训的培训对象、培训政策、培训机构、培训内容、培训方式、培训补贴等内容,并总结归纳出目前雨花区政府购买农村劳动力转移培训服务中,还存在转移培训体制不完善、内外部监督缺乏全面性、绩效评估缺乏系统性、过度依赖政府行政推动等问题,最后针对存在问题,提出解决政府购买农村劳动力转移培训公共服务模式中问题的对策和建议,例如健全转移培训体制、规范监督机制、完善绩效评估机制、建立多方合作模式等。