二十一世纪之初,由于信息技术的飞速发展,世界经济的增长动力逐渐由传统的劳动力驱动转向由知识驱动。所以,作为主要内生动力的知识资本也开始被企业的管理者和投资者们所关注。企业发展的根本是创造价值并盈利,所以其经营的最终目的是使价值最大化,那么为了达到这个目标,知识资本的在企业运营中所起到的作用则是不可忽视的。在金融市场里,证券公司能够承担起融资与投资的职责,也是促进金融市场有效运行的重要保证。虽然我国证券公司的发展速度十分迅速,但是在经营绩效的管理与把控上还有所欠缺。这种问题的产生固然有市场自身的问题,但是更重要的是证券类企业的内部治理以及管理结构不合理所导致的。于是,本文证券公司作为主要研究标的,以知识资本对证券类企业的企业价值的影响为研究方向,从实证的角度探讨了知识资本是通过何种方式影响企业价值的,以期能够对我国证券类企业的发展做出一定的贡献。由于上市公司信息获取的完整性,所以本文的研究标的选取为31家已经上市的国内证券公司,以2017年的截面数据为样本,通过实证研究的方式分析了知识资本对企业价值的影响。首先,本文将的相关研究进行了梳理与总结,为下文根据理论进行研究打好基础。之后从理论概念的角度研究了知识资本影响企业价值的机制与路径并根据此提出了研究假设。在实证过程中的指标选取上,本文根据证券行业的特点选取了九个指标,并通过变异系数法获得人力资本、结构资本、关系资本的综合指标,以其为自变量,以由二阶段EVA估值法得到的企业价值为因变量,构建回归模型对知识资本构成要素与证券公司企业价值的关系进行了实证研究。研究结果表明人力资本、关系资本、结构资本对于证券公司企业价值均有正向影响,其中关系资本对证券公司企业价值的影响较强。最后,根据实证分析结果,本文从四个方面针对证券公司提高其企业价值提出了相应的对策建议。本文在指标的选取中重点选择能够突出我国证券公司行业特征的指标,进一步改善了前人研究中只选取通用型财务指标的这一劣势。此外,学界目前少有从金融学的角度对知识资本进行研究,并且所覆盖的行业也多是以制造类企业为主。而本文则在总结了之前学者的研究经验后,从金融学的理论知识入手,对证券类企业的企业价值是如何被知识资本所影响这一课题做出研究。