企业文化的作用在中国企业界已经引起了重视,但是企业文化在中国发展的时间并不长,企业文化理论并不完善,所以中国企业文化的研究和建设还存在着一定的问题,企业文化建设的方法和途径还有许多缺陷。中国企业面临的企业文化困境和企业界的迫切要求,促使探索和寻找适合中国企业发展的企业文化建设思路和途径正成为企业管理的重要内容。企业文化理论起源于美国,中国企业通过与国外先进企业的交流,学习了外国企业的优秀管理思想,并且引进了企业文化建设的思想。在企业文化实践中,中国企业出现了一些问题,其原因是没有找到如何在博大精深的中国传统文化下建设中国特色的企业文化。本文着重分析了日美传统民族文化和企业文化的特点,明确了传统文化与企业文化之间的关系,阐述了如何在中国传统文化背景下,汲取中国传统文化优秀思想和借鉴国外优秀企业文化成分,建设成功的中国企业文化的思路,为中国企业文化实践提供一定的指导。