经济体系当中都普遍存在着“簇群”或者产业集聚现象,人力资本也同样存在着区域上行业上的集聚,尽管在不同的历史时期、区域集聚现象、规模不同且形态各异,但它们确是每个国家国民经济、区域经济甚至是都市经济一个显著的共同特征。甚至可以说,集聚现象支配着当今世界的人力资本分布地图。在此背景下以福建省为研究对象,以人力资本理论、集聚经济理论、产业经济为理论基础,综合运用多种方法研究人力资本集聚现象。本研究主要分为四大部分:第一部分包括第一、二章,主要论述本研究的理论背景与研究思路方法。第一章分析国内外研究现状,并进行简要评述,阐述了本研究的意义、方法、基本框架与内容。第二章介绍集聚经济相关理论。第二部分包括第三、四章。第三章分析了福建省产业集群的发展概况、存在问题与作用。第四章从理论上分析人力资本集聚的特征、动力机制,并分析人力资本集聚所产生的经济、社会、知识、技术等效应。第三部分包括第五章,对福建省人力资本集聚进行实证分析,研究人力资本集聚的整体特征、区域特征、行业特征。构建人力资本空间基尼系数、人力资本赫芬达尔指数测量人力资本集聚状况,并构建人力资本集聚生产函数进行定量分析。第四部分包括第六章,探讨了福建省人力资本集聚工程建设的方法与途径。本研究的主要结论:第一,人力资本集聚具有产业依托性、结构多样性、系统复杂性、循环累积性、生命周期性。人力资本集聚具有激励效应、极化效应、规模效应、溢出效应、拥挤效应。第二,生产要素性质是人力资本集聚的内在原因,效用最大化是人力资本集聚的原动力,劳动分工是人力资本集聚的外部原因,双重身份是人力资本集聚的不竭动力,外部经济是人力资本集聚的重要因素。第三,人力资本集聚状态有初级形态与高级形态之分,初级的集聚会阻碍经济的发展,而高级形态的集聚则会促进经济社会的全面繁荣。传统农业对人力资本的束缚是一种低水平的原始的集聚,社会的发展必将使得人力资本从初级的集聚状态升级到高级集聚状态。第四,福建省人力资本集聚整体技术等级存在较大的升级空间,农村劳动力是福建人力资本集聚规模扩大主要因素。福州、厦门、泉州是福建的人力资本高度密集区,集聚了全省大部分的人力资本,并且有进一步强化的趋势,而宁德、三明则出现弱化趋势。厦门代表了福建最高的集聚质量水平,泉州在全省中却不具备太大优势,处于较低的集聚水平,并在2004年与宁德、漳州三个地区出现弱化迹象。2001-2006年期间福建省人力资本保持着高度密集在沿海区域,形成与类似平行四边形的狭长区域。第五,1988-2006年期间福建省人力资本实现了从农林牧渔业集聚向制造业集聚的转变,从第一产业集聚向第二、三产业集聚的转变。2006年第一产业人力资本主要集聚在福州与厦门,第二产业人力资本主要集聚在厦门、福州、泉州,第三产业人力资本则主要集聚在福州与厦门。第六,自1996年后福建人力资本在行业上有着远远高于全国平均水平的人力资本集聚水平。1985-2006年期间福建省内部在行业、产业上的分布伴随着经济增长与产业结构调整而发生集聚→分散→再集聚的变化过程。福建经济的发展使得福建人力资本从第一产业向第二、三产业的扩散,经济的增长能有力地促进人力向二、三产业的集聚,而不是滞留在低效的第一产业。