近年来,随着我国高等教育规模的不断扩大,大学生的毕业数量日益增多,高等教育呈现出大众化的发展趋势,但就大学生而言,其就业形势却不够理想,随着我国经济体制改革的深入,当代大学生的就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大。在这种情况下,传统的就业观念与现代观念的冲突使大学生必须重新定位自身就业观,从而引发了一些新的问题。从客观角度来讲,转变大学生的就业观对解决当代大学生的就业问题有着非常重要的意义。本文中笔者对天津海运职业学院的部分在校生进行了问卷调查,然后对问卷数据进行整理统计和数据分析,分析目前大学生就业观的现状,并深入探究其中存在的问题及原因,然后从实际出发提出合理的对策和措施,其目的就是为了给当代大学生的就业问题提供指导,并为我国高校思想政治教育及就业观教育有所帮助。本文主要包括五个部分：第一部分为绪论；第二部分为当代大学生就业观相关概念的概述；第三部分结合问卷调查统计数据,对当前我国大学生就业观现状进行了分析,指出其中的积极观念与消极观念；第四部分主要是在分析大学生就业问题的基础上,探究其形成的原因,并指出促使当今大学生就业观念形成的主要因素包括四个方面,即社会、学校、家庭以及自身；第五部分为对策建议。笔者通过上文分析,从四个方面提出了大学生就业观转变的建议与对策。