本文介绍和分析了乡镇企业对农村剩余劳动力转移做出的重要贡献,以及目前存在的问题并提出相应的解决建议。乡镇企业自诞生以来,为我国农村地区的发展、“三农”问题的解决做出了重要贡献,特别是在农村剩余劳动力转移领域的作用巨大,找到了一条符合中国国情的农村剩余劳动力转移的途径。乡镇企业在推动农村剩余劳动力转移的同时,还带来许多其他效应,如推动农村地区产业结构优化、促进剩余劳动力与城镇化建设的有效互动、有效缓解大中城市就业压力、推动农民增加收入,提高其生活水平等;同时,乡镇企业在扩大农村剩余劳动力转移过程中也遇到了诸多困难需要及时解决,如资源环境压力、劳动力素质不高等历史积累问题,同时考虑进了融资问题和国际贸易环境等因素,为更好地解决这些问题应在以下几个方面做出努力:(1)加快产业结构优化和现代企业制度建立;(2)加强农村剩余劳动力的培训;(3)建立顺畅的乡镇企业融资渠道。本课题采用历史与现实相结合、定量与定性相结合、实证分析和规范分析相结合的研究方法,研究我国乡镇企业的发展历程,以解释其发展的规律性,在数据收集方面主要运用观察性研究的方法,即利用已有的统计数据来说明乡镇企业吸收农村剩余劳动力的发展历程和现实状况,深入讨论乡镇企业在推动国民经济发展中积极作用和发展过程中遇到的主要问题,并从中找到相应的解决方案,在解决方案的分析中会应用到产业经济学和发展经济学中的相关理论。通过本文的研究,笔者认为乡镇企业为我国农村剩余劳动力转移做出了巨大贡献,改变了我国的二元结构,但要想进一步发展还需在产业结构优化、劳动力培训等领域做出进一步的努力。