我国改革开放20多年来，不管是经济、社会发展所取得的巨大成就，还是在改革与发展过程中面临的一系列重大问题，都与人力资本投资密切相关。目前受到广泛关注的三农问题也不例外，无论就其成因还是解决问题的出路而言，都与人力资本严重短缺密切相关。笔者发现，目前的经典模型并不适合分析我国的农村人力资本投资问题，农村人力资本投资有很多特殊之处，他们占有的资源条件，投资对象，投资取向等等，都与经典理论的假设条件有不同之处。本文通过分析青年农民工面临的特殊约束条件，引入一个适合于青年农民工的人力资本投资模型，对青年农民工的人力资本投资路径选择进行分析，并进一步考虑最优投资决策的政策意义以及人力资本投资与培养社会主义新农民、建设社会主义新农村的关系，通过青年农民工的人力资本模型的建立得出适合我国青年农民工的最优人力资本投资的路径选择及若干个具有现实指导意义的结论，并以此为基础对政府的政策性选择提出一些建议。本文共分为五个部分。第一部分为绪论，主要介绍了研究目的和意义、研究内容、方法和本文的创新点，为研究的开展做了铺垫。第二部分为文献综述，对国内外的人力资本投资理论进行综述并加以借鉴。第三部分为青年农民工的人力资本投资模型的构建，通过对青年农民工的界定和对青年农民工人力资本投资假设条件的界定，构建一套适合青年农民工的人力资本投资模型。第四部分为政策建议，借鉴国外的针对农民的培训体系和模式，探讨适合中国国情的农村初中教育改革路径和青年农民工培训体系的构建。第五部分为结论，简要综述本文主要的研究成果。