决策后结果评价的ERP研究

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人们在一个不确定的环境中形成决策、并对外界反馈信息进行快速评价从而指导自己将来的行为对人的生存非常重要。近年来,研究者们利用事件相关电位技术,采用简单赌博任务范式对决策后结果评价的认知过程进行了很多的研究,发现了反馈负波(FRN,feedback—relatednegativity)这个重要的成分与这个加工过程有紧密关系,另外也观察到了P300成分。FRN是大约出现在反馈刺激呈现后的250ms到300ms之间的一种负偏向波,P300是紧随其后的一个正向偏转波。目前,FRN到底反映的是对行为正误认知觉察还是对金钱得失的评价还没有定论,并且决策后结果评价过程是否受到诸如个人责任感这样的高级情绪动机意义的影响以往的研究都没有给出答案。本研究通过改编的简单赌博任务范式,实验一当中在反馈刺激中同时突出行为正误和金钱得失两个维度,意在考察这两个因素是否对FRN有影响;实验二在实验室当中模拟社会责任分散效应,一种条件下让被试单独完成一个赌博任务,另一种条件下让被试和另外两名实验助手一起完成同样的任务,通过控制被试在不同的条件下所负责任感不同,来研究个人责任感对结果评价过程的影响。 实验一的结果表明当其中任何一个纬度为正性时,FRN可以反映对另一个纬度的评价,当其中任何一个纬度为负性时,FRN对另一个纬度不敏感。这说明在行为正误与金钱得失两种信息等价反馈时,FRN反映人脑对两者的整合评价,但是这种评价能力局限于一个纬度为正性的条件下,评价系统对行为正误和金钱得失两种信息的加工存在交互作用。 实验二的结果表明FRN的波幅对结果的效价敏感,但对责任感水平不敏感,而P300的波幅则表现出对结果效价和责任感水平两个因素都敏感,同时FRN的潜伏期也对个人责任感敏感,P300的潜伏期则对结果效价和个人责任感都敏感。此结果为FRN的强化学习理论解释提供了依据,并且扩展了P300的功能意义。
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