我国现行的公务卡制度是以国库集中支付制度为基础,以公务卡为载体的一种新型财务结算制度。从2007年开始,在全国各级预算单位陆续开展了改革试点工作。本文在查阅大量资料的基础之上,对我国公务卡制度改革进行了较为系统的阐述,并结合公务卡改革的试点情况,分析了各地在试点中取得的成效及存在问题。基于我市处于西部二级城市的特点及实际情况,对我市市本级的公务卡试点工作进行应用研究,并提出了完善公务卡制度的建议,分析了公务卡制度改革今后的发展方向和应采取的后续措施。本论文共分为五个部分：第一部分是概述国库集中支付体系下的公务卡制度,首先介绍了我国的国库集中支付制度和公务卡制度,然后对公务卡制度的基本精神和主要内容进行了详细说明。第二部分是说明随着相关领域的发展和各项改革的深化,公务卡制度改革的启动时机和条件日益成熟,然后分别就我国推行公务卡制度改革的必要性、现实性和可行性进行了具体分析。第三部分阐述了我国部分试点省市的公务卡制度改革情况,主要做法,分析了取得的成效及存在问题。第四部分通过前述理论分析以及对试点省市的情况比较,在对我市预算单位和公务卡受理环境进行调研的基础上,展开了我市市本级公务卡制度改革的应用研究,对改革的思路、目标任务、实施步骤、主要内容和具体操作进行了详细分析。第五部分针对我国公务卡改革试点中存在的问题和我市公务卡改革试点研究中的难点,提出了完善我国公务卡制度应采取的措施和建议。最后,提出了完善公务卡制度的后续措施,遏制公务卡制度弊端的关键在于制度的日趋完善和监督力度的加强。只有从根本上规范公务卡的使用,发挥其降低行政成本、提高行政效率、遏制腐败行为的优越性,才能使之成为真正意义上的“公务卡”。