中国自进入二十一世纪以来，信息技术飞速发展。尤其以计算机技术为核心，进行着一场重大的技术变革。同时，随着经济的发展，高效快速的办公成为企业发展的必要条件。企业传统的人事档案资料的管理都是纸质形式的，不仅浪费资源，占用大量存储空间；同时，在查找和统计方面，给工作人员带来了很大困扰，容易遗漏和出错；跟不上企业发展的步伐。应用计算机来管理人事档案成为企业的必然选择。使用人事档案管理系统来管理人事资料，不仅可以节省很多空间，还可以保证资料的完整性；更重要的是，该系统可以对信息进行详细、准确、快速的查询和统计，领导者需要根据这些结果作出决策。本系统采用B/S（浏览器/服务器）模式，客户端只需要安装通用的浏览器即可，节省了开发和维护成本，同时减轻了客户端的工作量；采用JSP技术编写动态页面；利用java语言在Eclipse平台上，结合MySQL数据库对系统进行开发。通过全面了解企业人事工作的内容，系统需要实现五个模块的功能，分别是人事工作管理模块、人事工作查询模块、人事工作统计模块、人事工作提醒模块和权限密码设置等五个模块。其中，人事工作管理模块包括对员工基本信息、考核信息、考勤信息、合同信息、体检信息、请假信息、调动信息、现状信息以及企业部门信息进行管理，包括对信息的添加、修改、删除。人事工作查询包括对员工以上各种信息的简单查询和复杂查询---对单一信息的查询和多种信息的综合查询。人事工作统计模块包括对企业各部门员工的年龄结构、性别比、考核结果、考勤结果、体检结果等信息的统计。人事工作提醒模块包括对员工的生日提醒、合同到期提醒等。权限密码设置模块包括修改用户权限和重置员工密码等功能。根据系统的需求，将系统设计为五个功能模块，与需求分析的五个模块相对应，并且详细设计了每个模块功能实现的流程。系统实现后，对系统进行了全面的测试。每个模块应用多个测试用例，结果显示系统各个模块功能完备，具备相应的错误提醒功能，能够正常运行。本系统设计合理，界面美观，功能完备，操作方便，为企业进行现代化的档案管理起到重要作用；达到了设计目标，具有较高的实用价值。