本文是一篇翻译报告。原文取自詹姆斯·加文(James Gavin)与玛德琳·麦克布里亚蒂(Madeleine Mcbrearty)合著的《健康生活教练》(Lifestyle Wellness Coaching)第三章“改变过程”(Path of Change),本章向读者介绍了两种模型,帮助客户清楚地识别改变的各个阶段的进展,细节性地描述了专业人员如何应用有效的沟通策略,激励、引导、提醒以及支持客户实现个人改变。内容上,本书具学术性和指导性。翻译过程中,遇到的主要困难是具体语言结构障碍,笔者运用了奈达的功能对等理论指导下的归化翻译方法解决该难点。笔者突破了归化策略在字词翻译上的局限,尝试在句法层面探讨归化策略应用可行性:报告在简要介绍原文背景的基础上,通过增译法、省译法、拆分法、改变语态、化抽象为具体等翻译策略,实现译语与原语最贴近最自然的对等。报告举例说明了翻译难点以及运用归化解决该难点,并总结了本次翻译的经验教训以及仍待解决的问题,以资为同类文本的翻译提供借鉴。