论文部分内容阅读
M银行是我国上世纪八十年代末期成立的第一批股份制商业银行之一。同国有银行在背景、人才、资源和资本等方面有着显著的差异。近年来外资银行进入我国金融市场后,竞争更加激烈。市场竞争的核心是人才的竞争,在“新常态”之下,银行业面临新的竞争环境,如何在激烈的竞争中不断取胜,是所有银行梦寐以求的目标。本文正是从这一点出发,选择了《M银行客户经理职业能力开发研究》的题目。论文通过对M银行经营状况分析,M银行客户经理的竞争优势和劣势分析,得出M银行在市场竞争中取胜的关键是提高核心竞争力,而客户经理的职业能力开发,是