山西省工业企业科技投入与创新绩效评价研究

来源 :天津工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jiekoala
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着科技时代的到来,企业科技投入与创新已成为推动企业生存发展的动力和源泉,决定着企业的竞争能力和发展潜力。山西作为我国的资源大省,工业企业科技创新能力对全省经济结构的调整、增长方式的转变等发挥着极其重要的作用。本文的宗旨在于分析与评价山西省工业企业科技投入与创新的绩效水平,为优化和完善创新环境,进一步出台相关鼓励政策提供依据。   文章遵循从理论——实证——政策建议的研究思路,通过纵向与横向的对比分析策略,全方位、多角度的对山西省工业企业科技投入与创新的相对效率与绝对效率进行评价。首先,在阐明选题意义和背景的基础上,对国内外相关理论和成果进行归纳和总结,并确定所研究的思路及内容框架,为后面的分析与评价提供了理论基础;其次,在了解山西工业企业总体情况的基础上,从纵向与横向两方面对科技投入的现状进行分析,分析表明我省工业企业科技投入活动虽然不断增加,科技创新能力不断增强,但仍与其他省份存在很大的差距;再次,结合山西的具体情况,构建科学、合理的绩效评价指标体系,在对各种绩效评价方法进行对比的基础上,主要选用数据包络法进行相对绩效的实证研究。同时为对结论进行验证和补充,还采用Chows断点检验的因果回归模型进行绝对绩效评价,得出科技活动人员投入能更好的提高创新绩效水平,尤其是2003年后,科技活动人员占比的增加对经济发展有明显的促进作用;最后,在实证分析的基础上得出影响山西工业企业科技创新的因素,并提出合理化的对策建议。
其他文献
绩效考核影响着企业员工的工作态度和工作收入,对分解目标、过程监控、结果评价和激励发展具有重要作用。同时对企业人力资源管理中其他模块的管理工作的顺利进行产生影响,并且
随着经济全球化和知识经济时代的到来,市场环境的竞争压力和不确定性日益加剧,创新成为企业寻求生存和发展的基础和必要条件。20世纪90年代以来,信息技术的飞速发展以及全球一体化步伐的加快使得企业的技术创新逐渐由渐进性创新转变为突破性创新,突破性创新对一国的综合国力和国际竞争力举足轻重的作用日益受到重视。我国要想在世界经济占有一席之地,就需要将创新策略由技术引进上升到自主创新能力上来,加强企业的突破性技
如何提高员工工作投入是现在高星级酒店关注的重要问题。本文通过大量的文献研究,发现组织氛围是工作投入的前因变量,而组织氛围本身也是高星级酒店关注的问题。因此,本文在已有
Z公司成立于2007年,隶属于TSC海洋集团,是一家以生产自升式钻井平台装置为主的生产型企业。该公司的主要产品有平台船体升降传动系统、平台锁紧装置、桩腿齿条及其它高参数齿轮传动装置等。桩腿是自升式平台重要的组成部分。然而,在桩腿生产过程中出现了生产组织结构不合理、生产管理系统不完善、作业流程不规范等问题,这些问题严重影响了Z公司桩腿的生产,制约了该公司的发展。本文在收集整理大量文献资料的基础上,以
期刊
介绍了YS-BR 1266型水溶性缓蚀剂在中国石化北海炼化有限公司210万t/a催化裂化装置上的工业应用情况,分析了水溶性缓蚀剂对催化裂化产品性质以及防腐效果的影响.结果表明:与
期刊
HNZY公司是一家大型国有独资企业,是典型的国家垄断行业,在国家行业政策和地方保护主义的支持下,公司层级获得了较好的经营业绩。但是随着地方保护主义的打破,推广行业内自由