自布雷顿森林体系崩溃后,世界各国经济学家开始关注国际金融市场之间的资本流动及汇率波动。自1994年我国实施汇改,开始实行以市场供求为基础、单一有管理的浮动汇率制度起,至2005年7月我国汇率制度进行二次调整,建立了以市场供求为基础,富有弹性并兼具管理性的浮动汇率制度,我国面临了更多来自于国际市场上的汇率波动冲击。随着我国采用更加市场化的汇率管理机制,同时伴随着我国经济的快速发展,人民币经历了六年之久的升值过程。但进入2015年后,受多重因素影响,我国经济增速放缓,下行压力较大,人民币汇率出现了剧烈波动,呈现了小幅度贬值的趋势。在我国汇率波动加剧,同时新增就业人口不断攀升,整个社会就业压力严峻的情况下,研究汇率变动对就业的冲击影响对保持我国经济“稳中有进、进中提质”和就业的持久稳定性具有非常重要的理论和现实意义。本文首先回顾了国内外学者关于汇率变动对就业影响的相关研究,汇总了汇率变动对就业影响的主要观点,并针对相关概念理论就行了梳理,更深入探讨了两者的影响机制;其次,构建了包含就业、汇率、出口和工资水平四个变量的VAR实证模型,使用了格兰杰因果检验、脉冲响应函数和方差分解法研究了我国汇率波动对就业的短期和长期影响;再次,考虑到我国行业的多样性而研究了汇率对贸易品部门和非贸易品部门就业的影响差异,又考虑到我国区域经济发展的差异性,研究了汇率变动对长三角、珠三角、中三角、环渤海和成渝五大经济圈就业影响的不同,并分别对实证结果做出了分析与解释;最后,依据理论和实证结果得到了主要研究结论并提出了政策性建议。