论文以技术创新、制度、激励的内涵的研讨为出发点，确立了企业在技术创新中的第一主体地位，分析了技术创新与制度创新的紧密联系和企业技术创新激励制度的内涵。随后，论文探讨了马克思主义理论和西方学者关于技术创新制度激励的思想，对完善企业技术创新激励制度的现实必要性进行了分析。 在对企业技术创新的动力机制进行分析的基础上，论文提出，应从企业、市场、政府不同角度出发，从企业内部和外部两个层面着手，构建企业技术创新激励制度的系统框架。企业内部层面的激励是企业制度激励，企业外部层面的激励包括市场制度激励、政府政策激励。在企业制度激励部分，论文对激励技术创新的企业产权制度、组织制度、管理制度的作用机理和完善措施进行了研究分析。在市场制度激励部分，论文通过对创新技术交易、市场竞争与企业技术创新的关系分析，探讨了激励企业技术创新的市场交易制度和市场竞争制度的建设问题。在政府政策激励部分，论文分析了政府在技术创新中的作用，研讨了技术创新政策和国家创新系统的基本理论，重点对激励企业技术创新的财政政策、金融政策、专利制度、政府采购制度、中小企业政策等的不断完善进行了探讨。最后，论文还研究了非正式制度对企业技术创新的重要激励作用，对构建激励创新的企业文化和社会文化环境进行了分析。