本文主要是通过对劳动力市场和资本市场两个市场的研究分析,通过随机经济增长模型的建立与求解,得到关于工人工资与福利影响的一系列结论。本文分为四个部分。第一个部分主要是对经济增长理论的发展历程及其所涉及的各种重要方法的论述,并在第三节中具体给出了将在后文随机模型中运用的主要方法。第二部分给出了一个确定性模型。这个模型不仅考察了劳动力市场和资本市场的供求状况,还涉及了工人和厂商各自的最优化决策问题,并通过宏观均衡条件,将两个决策者最优化条件结合,得到最优工资水平及福利表达式。第三部分引入了随机分析方法,通过对最优化决策问题的求解,得到了关于工人工资的一般表达式,并作出了福利分析。在这一部分,将工人的状态分为就业、跳槽与失业,将岗位分为实位与空位,必对两者在劳动力市场的匹配率做了分析。在工资与劳动力投入都一定的状况下,通过最大化工人收益,以及均衡条件的给出,得到了最优的工资水平。第四部分与第三部分的主要区别在于,模型中的工资不再是固定不变的,而是服从某一特定的连续分布函数。在此,通过对最优化问题的求解,得到了意义更为广泛的工资表达式,并得到工人的平均福利水平。并且对平均工资水平和工资方差做了研究,也得到各种参数对劳动力市场上的收益差异与平均生活水平的影响状况。整篇文章的目的在于研究劳动力市场上对就业及工资会产生影响的各种因素,通过对这种影响的分析,以期在宏观经济政策上得到相应的启示。