进入新世纪以来,安然、世通等财务丑闻让公司治理成为了一个受到广泛关注的热点问题,而自2007年以来的席卷全球金融风暴又让公司(特别是金融行业公司)的“贪婪”和“不负责任”成了受到社会各界口诛笔伐的对象,于此同时,经济社会环境中倡导企业社会责任的呼声日益高涨,在这样的宏观背景下,公司治理机制如何不断完善和优化成为了一个非常迫切的问题。在实践中,越来越多的企业在公司治理中试图加入社会责任的内容,然而却总是显得被动和零散,甚至还有企业弄虚作假；在理论上,尽管有越来越多的学者开始关注到将社会责任纳入到公司治理理论和实践体系中的问题,然而与传统的研究领域相比,这一领域的研究仍显得滞后。实践的需要和理论研究的不足,使得融合社会责任的公司治理成为一个迫切而又重要的研究课题。本文对于融合社会责任的公司治理问题的研究,重点试图回答两个基本理论问题,一是为什么需要将企业社会责任融合进公司治理机制,二是怎样实现这一种融合。在回答这两个问题之前,首先需要给二者提供一个统一的理论基础。从文献梳理来看,企业社会责任理论与公司治理理论都已经形成了各自独立完整的理论体系,在现有的公司治理理论和实践体系中强加进企业社会责任的内容无法真正实现公司治理的完善优化,只有为二者找到坚实的融合基础,才能真正改变公司治理对社会责任的被动回应和社会责任对公司治理的外生强加。在共同的理论基础方面,企业的价值创造目标可以成为一个可行的选择,价值创造是企业的终极目标,能够涵盖公司治理与企业社会责任两大理论体系,又是企业各种制度安排和经营实践的共同指向目标,因此,本文将企业的价值创造作为二者融合的理论基础。虽然本文明确指出价值创造是分析融合企业社会责任的公司治理研究的主要研究视角,然而价值毕竟是一个相对宽泛而又模糊的概念,因此,本文重点分析了价值概念和价值创造目标的内涵,明确构建了一个完整全面的价值创造目标,并用这一目标统领企业社会责任和公司治理机制的研究。在价值创造视角下,企业社会责任就不仅仅局限于传统意义上在价值分配阶段的讨论,如慈善捐赠、职工福利、公益赞助等,而是一种深入到企业的价值创造阶段并能发挥促进价值创造作用的重要因素。本文从理论分析和模型构建两大方面深入论证了社会责任在价值创造中的重要作用。在价值创造视角下,公司治理也不仅仅是围绕股东和职业经理人的委托代理问题而设计的一套制度安排,而是服从和服务于价值创造目标的一系列机制设计,价值创造视角下,公司治理所关注的领域得以大大拓宽,这就是本文在价值创造视角下对企业社会责任和公司治理基本理论问题的重新审视。在价值创造这一共同的理论基础上,并且通过价值创造这一视角重新审视了企业社会责任和公司治理的基础概念后,可以发现二者之间存在严格的内生逻辑联系,这是需要将企业社会责任融合进公司治理机制的理论依据。本文从四个方面详细分析了这一理论依据,一是二者具有共同的理论源头；二是二者具有共同的理论内核；三是二者具有内生逻辑联系；四是企业内外环境的变迁,这四个方面的因素决定了将企业社会责任融合进公司治理机制是一个必然趋势,公司治理绝不应对企业社会责任一概排斥或虚伪的迎合,而应真正将其融合进公司治理的理论和实践体系。在从理论上论证了融合企业社会责任的公司治理机制构建的必然性基础上,还应为这一融合提供一个理论框架和实践指导才能使得研究工作具有现实意义。本文的研究指出,融合企业社会责任的公司治理,其具体实现形式是通过将企业社会责任嵌入进公司治理机制中来实现的,同时,本文从嵌入基础、嵌入主体、嵌入客体、嵌入标准、嵌入形式、嵌入动力与嵌入障碍等多方面对这一嵌入机制进行了深入探讨。最后,本文基于企业价值创造的基本流程,即价值创造要素的供给、内部价值创造流程、外部价值实现流程这三大阶段,讨论了在这三大阶段中,公司治理机制如何服务于价值创造目标,在其服务于价值创造目标的过程中,又应如何将企业社会责任嵌入到其制度安排中,通过这样一个嵌入框架,最终能对实践中的公司治理如何融入企业社会责任的内容提供一个实践指导。综上所述,本文在对价值概念、价值创造目标和价值创造流程进行深入研究的基础上,从价值创造视角对企业社会责任与公司治理进行了重新审视,梳理出了二者之间内在的逻辑联系,论证了将企业社会责任融合进公司治理理论与实践框架这样一个必然趋势,最后通过嵌入这一具体途径,构建起了一个完整的嵌入企业社会责任的公司治理实践机制。