改革开放以来,浙江省经济发展走在全国前列,开辟了一条具有浙江特色、符合浙江实际的地区发展之路。2014年全省GDP达到40153亿元,全省经济发展迅速,其它各项经济指标也保持在较高水平。浙江省经济发展始终保持活力,是全国各省份中经济发展最快的省份之一。然而,二十几年来,全省国民生产总值不断增长,与此同时,居民生活水平也有了显著提升,浙江省劳动收入份额仍处于较低水平,并呈现微幅下降趋势。浙江省初次分配向资本、政府倾斜的现象反映出收入分配的结构性失衡。劳动收入份额偏低及下降趋势会导致劳动所有者与资本所有者收入差距不断扩大,居民可支配收入增长缓慢,消费低迷、消费需求不足,资方投资过量及劳方需求不足,从而不利于社会的稳定,同时阻碍经济稳定、健康、可持续发展。因而对浙江省劳动收入份额问题的研究具有非常重要的理论和实践意义。本文在梳理总结及归纳国内外文献综述的基础上,对浙江省初次分配中劳动收入份额变动的现状、影响因素以及偏低水平的根源等进行了研究。研究的主要内容有：首先,分析浙江省劳动收入份额变动的现状。1993-2012年浙江省劳动收入份额变动区间38.9%-43.2%,资本收入份额变动区间在56.8%-61.1%,资本收入份额明显大于劳动收入份额,且总体变动趋势是劳动收入份额微幅下降,近两年内有所回升,而资本收入份额变动方向相反。与全国、其他省份以及发达国家平均水平相比,浙江省劳动收入份额偏低,且处于“U”型曲线的下行区间。其次,对浙江省劳动收入份额的影响因素进行理论和实证分析。从理论方面,将可能影响浙江省劳动收入份额的因素分为四类：一是新古典因素。分析资本深化和技术进步对劳动收入份额的影响；二是全球化因素。全球化主要通过对外贸易和FDI两个通道影响劳动收入份额；三是转型因素。阐述二元经济背景、产业结构转型对劳动收入份额的影响；四是其他因素。企业异质性、劳动力市场、工会以及人力资本因素等也会对劳动收入份额产生影响。从实证方面,基于SPSS主成分回归模型,对浙江省劳动收入份额进行实证研究。研究的主要结论包括：(1)浙江省1993年以来技术进步路径是资本偏向型的； (2)产业结构转型因素与浙江省劳动收入份额呈负相关关系,但是负向作用有限； (3)浙江省要素替代弹性小于1,劳动和资本是互补的； (4)浙江省经济发展水平与浙江省劳动收入份额呈负相关关系； (5)浙江省二元经济特征不会造成浙江省劳动收入份额明显下降； (6)民营化对浙江省劳动收入份额的影响是负向的；(7)全球化对浙江省劳动收入份额产生不利影响。再次,对浙江省劳动收入份额偏低的根源进行分析。本文研究认为浙江省劳动收入份额偏低的根源是：(1)浙江省产业变迁中结构不合理；(2)浙江省民营经济发展迅速不利于劳动收入份额的增长； (3)浙江省经济增长方式不利于劳动； (4)劳动力市场的非正规化。最后,政策及建议。针对浙江省劳动收入份额偏低以及下降趋势,本文提出了五点政策和建议。主要有： (1)促进产业结构高级化；(2)建立合理的工资制度；(3)制定符合浙江省要素禀赋结构的技术发展路径；(4)研究保证劳动者收入稳定增长的长效机制及重视人力资本的投资； (5)建立完善的劳动力流动机制。