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知识产权是新形势下企业管理的一项重要内容。不健全的企业知识产权管理制度、简单的核算方法已不能适应企业改革的需求。从国际竞争的高度,提高对知识产权概念和法律关系的认识,建立管理机构,健全管理制度,积极把科技成果转化为生产力,提高企业效益,是企业改革的大势所趋。知识产权的开发和保护,不仅要求企业在战略思想上重视,在法律应用上完善,更要求把知识产权作为企业无形资产进行运营,构建一套科学的知识产权管理制度。本文将引进先进的知识产权管理思想,交叉结合法律与管理两个学科的不同特点,知识产权管理部门的外部、内部组织结构,以及知识产权管理部门与其它部门的关系,从而在企业中构建出科学的知识产权管理制度。