公司治理作为现代企业管理研究的重点领域之一，诸多专家学者对此从不同角度来阐述包括公司治理的边界、理论含义、实施措施、评价标准的意义。对于中国的企业来说，由于改革开放40余年时间相比西方等发达国家经济发展周期短，对于公司治理也是在不断给自己“补课”，在这其中，由于创业企业天生的诸多属性使其成为公司治理情况最复杂、最棘手的企业群之一。
　　对于谁来改善这些创业企业的公司治理水平，本文巧妙的选择了通过私募股权基金的视角来加以研究分析。因为从实际情况来看，中国的私募股权基金规模已经快速上升至全球第二水平。在经济转型升级和鼓励双创的背景下，私募股权基金投资了一大批创业企业。凭借他们的专业能力以及利益关系，我们可以看到私募股权基金在被投企业的一举一动正对创业企业产生着重大影响。
　　基于上述背景，本文在文献回顾的基础上与理论总结相结合，再结合实际的私募股权基金(P基金)深度参与被投创业企业(G企业)公司治理的案例，来以点窥面的反应目前创业企业诸多公司治理的不足之处，包括例如不合理的股权结构、缺失的员工激励制度、薄弱的业务财务合规意识等，并通过从创业企业自身属性、利益相关者理论、企业家的特性来分析这些不足之处产生的原因。
　　面对这些不足之处，P基金基于G企业可持续发展和公司及各方利益最大化角度考虑，和G企业沟通一致后提出并执行了包括董事会制度、合规业务体系搭建、委派财务总监、建立合理激励制度等在内的一系列措施。
　　本文也通过分类评价法，来尝试通过定量的手法来评价G企业整体公司治理水平在P基金投资前后的变化。整体来看，G企业的公司治理水平有较大提升。最后也是基于案例，对私募股权基金如何进一步参与到被投创业企业公司治理工作、及创业企业对于公司治理意识提高的研究提出了展望。