内蒙古卫生职业技术学校发展战略研究

被引量 : 1次 | 上传用户:a175758624
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前,中国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的重要时期,职业教育也相应地进入了模式创新、加快发展的历史时期,产业结构调整和农业现代化建设等新形势对职业教育的发展提出了新的任务和要求。职业技术教育作为教育体系和现代化建设事业的重要组成部分,承担着培养和培训一批高素质劳动者和实用人才的重任,他们大多位于生产和服务的第一线。为了迎接挑战和抓住机遇,中国政府提出了“科教兴国”的战略决策,选择了大力发展教育,改革办学体制,逐步确立以国家办学为主、社会各界参与、多形式办学模式并存的办学策略。本文
其他文献
薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,科学合理的薪酬体系的建立不仅可以最大限度的激励员工的潜力,而且会直接影响企业运营成本的高低。在实际的运营过程中,许多企业因为薪酬体系设计的不合理,严重制约了企业的发展和效益的提升。庞大汽贸集团作为国有企业改制发展而来的上市集团,在人力资源管理实践的多个领域仍然保留浓重的国有企业色彩。本文通过对该集团薪酬制度存在问题的深入剖析和全面薪酬体系优势的介绍,试图实
随着社会的发展和全球化进程的加快,全球资产迅速整合,这就导致产品同质化严重,国内外市场竞争加剧给企业的生存带来了严峻的挑战。随着消费者生活水平的提高和市场结构的变化,品牌逐渐成为了消费者购买商品的重要依据,品牌不仅可以使企业赢得消费者的信任和依赖,还可以成为企业面对不断变化的市场制定正确的营销策略的基础。提高企业的品牌竞争力刻不容缓。衡量企业品牌竞争力的关键性标志就是品牌资产。越来越多的企业通过寻
随着经济全球化及信息技术的迅速发展,供应链管理越来越受到企业界和理论界的高度重视,而由于采购在供应链管理方面的重要作用,目前越来越多的企业意识到采购部门与企业的成功有
公司治理问题是现代公司的核心问题。公司治理结构的本质,是要解决在市场经济体制下公司所有权与经营权分离后利益相关者的权益如何保障,建立公司经营与监督体系分权与制衡的问
随着社会经济的发展和国家“大力发展第三产业”口号的提出,展览业已经成为一个独立的产业,在现代市场经济中扮演的角色越来越重要,在第三产业中所占的比重也越来越大。展览业逐