1994年分税制改革以来，我国流转税出现增值税和消费税并存征收的局面,这对我国市场经济的发展起到了巨大的作用。但是，在目前我国经济结构调整的攻坚阶段，分税制所设计的增值税和营业税并存的税制暴露出来的问题日益突出。为促进经济结构调整、产业优化升级和国民经济健康协调发展，国务院在2011年10月26日做出最大决策：实施营业税改征增值税（以下简称“营改增”）改革并首选上海市为改革试点。由于我国“营改增”刚刚开始，我国很少学者从微观角度考察“营改增”政策如何影响企业经营绩效和企业的行为。基于此，本文以“营改增”政策为制度背景，研究税收负担对公司行为及绩效影响。在研究“营改增”改革政策对直接受影响的上市公司的作用内容时，本文通过上海市直接受影响的上市公司为样本，选择2011年和2012年相关上市公司年报数据，考察了“营改增”政策对公司税负的影响，通过对固定资产投资、研发支出、就业状况的影响考察了“营改增”政策对企业行为的影响，通过固定资产周转率、销售净利率、资产负债率的影响考察了“营改增”政策对公司绩效的影响。在研究“营改增”改革政策对公司行为及绩效影响的实证分析以及案例分析内容时，本文以在上交所上市的134家上海企业为研究样本，进行描述性统计以及对样本组间按股权性质、受“营改增”改革政策直接影响或间接影响、公司规模以及时间分别进行均值T检验；然后以上港集团和置信电气作为案例进行分析，考察了“营改增”政策对公司行为及绩效影响。本文通过研究“营改增”改革政策对直接受影响的上市公司的作用、“营改增”改革政策对整个上海地区上交所上市公司的行为及绩效影响的实证分析以及以上港集团和置信电气为例进行进行分析研究，得到如下结论：“营改增”改革总体上使交通运输业税负明显增加，部分现代服务业税负下降，总体使企业税负率下降；“营改增”改革政策会促使直接受影响的公司固定资产投资额和研发支出的增加；“营改增”政策会对部分企业的就业造成负面冲击；“营改增”政策对企业的绩效具有显著正面作用。