国外对警察职业倦怠的研究已经趋于成熟，而国内在此领域的研究尚处于起步阶段，对治安警察职业倦怠以及生命质量的关注更是少之又少。本研究检验了职业倦怠量表和生命质量量表的信效度，得知量表有良好的信效度，符合此次研究的目的与要求。以治安警察为被试进行了问卷调查，通过对数据进行统计分析，得出以下结论。 ⑴治安警察已经出现了中等程度的职业倦怠，其中，情绪耗竭程度相对去人性化程度和个人成就感低落程度较严重。 ⑵工作11-15年的治安警察的职业倦怠程度最严重，生命质量最差。 ⑶治安警察的职业倦怠在婚姻状况、职务、受教育程度、警龄、年龄五个变量上存在显著性差异。 ⑷治安警察的生命质量在婚姻状况、职务、警龄、年龄四个变量上存在显著性差异。 ⑸治安警察职业倦怠及其三个维度——情绪耗竭、去人性化、个人成就感低落与生理健康综合评价、心理健康综合评价和生命质量呈显著负相关关系。 ⑺治安警察情绪耗竭、去人性化、个人成就感低落对生理健康综合评价、心理健康综合评价和生命质量有负向预测作用。 ⑻提出了缓解治安警察职业倦怠、提高生命质量的一些建议，以期对治安警察有所帮助。