中小企业作为国民经济发展的重要力量,在我国经济中占有着非常重要的地位。与此同时,中小企业难以成长壮大却是一个非常普遍的现象。促进中小企业的成长是当前摆在我们面前的一个重要课题。为了弄清企业的成长动力,本文应用了企业仿生的研究方法,把企业作为生命体,并且引入了“企业基因”的概念,以企业基因作为基本的分析单位来研究企业的成长动力,并对企业成长的内在动力进行了实证研究。首先,本文采用文献研究和理论分析的方法,在系统地查阅、整理国内外有关企业基因以及企业成长的文献资料的基础上,模仿生物基因,重新构建了企业基因模型,把企业基因分为企业制度基因、企业技术基因、企业文化基因和企业家基因等四大基因,并明确了企业基因的十三大要素,依次包括组织结构、激励机制、决策机制、信息传导机制、核心技术、技术创新、企业精神、企业学习能力、应变能力以及企业家的组织能力、决策能力、沟通能力和创新能力,并对十三大要素的功能一一进行了阐述。其次,本文从企业基因的视角出发,对企业成长动力系统进行了分析,认为企业的成长动力由内在的驱动力和外在的环境力构成,并且进一步提出企业成长的内在驱动力来源于企业基因。随后综合应用企业基因理论和企业成长动力理论,探索性的提出了企业基因的三大机制,并与企业成长相联系,认为企业基因的遗传机制决定着企业的生存,企业基因的遗传和变异机制共同决定着企业的成长,而企业基因的重组机制则对企业再生起作用。再次,本文在理论分析的基础上,构建了企业基因对企业成长内在动力影响程度的理论模型,从基因的视角对企业成长内在动力的影响因素进行了实证研究。文章在问卷调查的基础上,运用SPSS软件对样本进行了统计和描述性分析,然后使用结构方程模型检验企业基因对企业成长内在动力的影响程度,最终得出了能够较好反映现实的模型。通过实证验证了企业基因都对企业成长内在动力有着显著的影响,但不同企业基因影响程度各不相同,按照影响程度由大到小排列依次为企业家基因、企业文化基因、企业技术基因、企业制度基因,并细致的分析了企业基因各个要素对企业成长内在动力的影响程度。最后,通过实证所得结论,并结合前面的理论分析,有针对性的对中小企业的成长提出了一定的对策和建议。