论文部分内容阅读
本研究采用了择业心理中两个重要方面,即择业价值观与择业效能感为指标,对高职生和普通大学生的择业心理进行了研究,考察了两个指标在学历层次、年级与性别上的差异。得出以下结论:(1)大学生在择业效能感方面存在着性别和年级的差异,男生比女生的择业效能感高,一年级学生比毕业生的择业效能感高;(2)择业价值观方面存在性别和年级的差异,男生在择业认知、择业行为倾向上的表现优于女生,在择业影响因素方面男生更少受影响;年级差异表现为一年级学生比毕业生表现得更加乐观,而毕业生和一年级学生比起来更加理性和务实;(3)在择业效能感和择业价值观方面也存在学校类型的差异,在这两方面的研究中都可以发现普通高等学校本科大学生在择业效能感和择业价值观上优于高等职业院校大学生。进一步分析研究表明,择业效能感和择业价值观之间存在着相互影响。通过本研究结果对于高职生和普通大学生的择业行为给予一定的支持和帮助,提供借鉴性的意见。