择业效能感相关论文
目的:探讨护理硕士专业学位（MNS）研究生未来时间洞察力对择业效能感的影响，以及专业自我概念在其中的内在作用机制。方法:采用便利抽......
随着高校毕业人数日益增多,加之近几年的新冠疫情使大学生的就业形势变得更加严峻,大学生因就业产生的压力已成为一个被高校与社会......
目的探究新冠肺炎疫情视角下择业效能感在护理实习生领悟社会支持与职业认同感的作用机制,为科学引导择业、提高护理实习生就业提......
目的 调查本科护生择业效能感现状，了解本科护生择业效能感、职业认同之间的关系，为高校职业教育改进提供理论依据。方法 采用积极心......
近几年,随着对高质量人才的需求激增,硕士研究生招生规模逐渐扩大,因此国内社会经济结构也在不断做出相应的调整和变化,但是高学历......
目的 探究临床医学实习生医患关系认知水平与择业效能感的关系.方法 采用择业效能感量表、DDPRQ-10医患关系量表,对西南地区216名......
目的探讨分析心理控制源与实习护生生涯适应力及择业效能感间的相关性。方法从省内4所三级甲等医院随机选择500名实习护生为调查对......
目的 探讨护理实习生心理健康在专业承诺与择业效能感关系中的调节作用.方法 采用大学生专业承诺调查问卷、SCL-90症状测评量表、......
[摘 要]文章针对我国大学生的当前就业形势，并参考国内外职业指导方面的相关理论，将江苏科技大学的156名大学生作为调查对象，部分参考......
摘 要：择业效能感是影响大学生择业行为的重要心理因素，是目前大学生职业心理研究的热点问题。本文从高师生择业现状入手，分析高师生......
摘 要： 随着高校不断扩招，高校毕业生人数不断增加，高职生就业压力大，择业效能感不高，主要表现在：自我评价较低、认知不足、就业定位不明......
目的 了解本专科护生择业效能感现状并探讨其与护生特点、职业期望的关系.方法 采用整群抽样法,以自然班为单位,对新疆某医科大学......
高校学生人数逐年攀升，择业问题也日益凸显，引发家庭、学校和社会高度关注。未来时间洞察力是个体对未来自我发展的意识，对未来时间的......
择业效能感是影响个体职业决策的重要因素，它对理解和解决职业决策中的困难，提高职业决策质量，具有重要的理论意义和实践意义。研究采......
依恋理论由Bowlby最早提出,用以解释婴儿与母亲分离后的强烈苦恼。随着发展心理学的进步以及人格心理学、社会心理学等相关研究的......
目的：为了进一步探讨高职生职业价值观、择业效能感与自我和谐的现状及其关系,并为提高其就业质量提供理论依据。为高职生在学业、......
护理研究生的择业过程是一个复杂的心理过程,对其择业效能感的研究有助于提高择业能力以及减小择业心理压力.本文对国内外择业效能......
本研究针对高校毕业生的择业问题,结合职业指导相关理论,以大学生择业效能感问卷、专业承诺问卷以及择业焦虑问卷,考察了校园招聘......
目的 撂究有“留守经历”医学生择业效能感的现状,为高校思想政治工作开展提供理论依据.方法 采用胡艳红改编的对104名有“留守经......
大量研究发现,影响大学生就业难的因素有很多,其中最为重要的内在心理原因就是择业效能感较低.“择业效能感”最早是Betz和Taylor......
目的:了解晋京应届,非应届护理研究生择业效能感情况,探讨不同年龄、年级、城市学生间的差异.方法;运用"择业效能感阀卷",结台深度......
对河南省726名大学生进行问卷调查,以考察大学生的职业探索状况与其成就动机之间的关系以及择业效能感的中介作用.研究得出以下结......
目的：探讨高年级大学生状态焦虑、择业效能感与职业决策困难的相关性。方法对440名高年级大学生采用状态焦虑问卷、大学生职业决策......
目的 探讨大学生择业效能感、职业兴趣与专业承诺的关系.方法 使用择业效能感、职业兴趣与专业承诺量表对568名大学生进行测查.结......
[目的]了解本科护生择业效能感的总体情况，探讨不同性别本科护生择业效能感存在的差异，为高校本科护生就业指导提供理论依据。[方法]......
毕业生的择业效能感是其在求职过程中的自信程度,对毕业生的择业行为和择业结果影响重大。本研究以择业效能感水平为标准,将600名......
目的 探讨不同年级及不同生源地择业效能感存在的差异。方法 采用整群便利抽样法抽取3个年级共120名护理本科生择业效能感问卷进行......
对411名大学生的大五人格特质、择业效能感与职业成熟度进行问卷测量，探讨三者之间的关系。结果表明：大学生择业效能感和职业成熟度......
摘要：当前，社会发展处于变革期，整体就业压力较高，高职教育除了教导学生专业技能知识外，还需关注其择业效能感的情况。本文通过问卷调查......
［摘要］专科毕业生总体的择业效能感较高，存在盲目乐观的择业观，男生的择业效能感高于女生，来自农村的毕业生更注意搜集就业的相关信息，有......
使用大学生择业焦虑问卷、专业认同问卷和择业效能感量表对广西6所高校844名在校大学生进行测量,以探讨大学生专业认同、择业焦虑......
择业效能感是毕业生在求职过程中的自信程度，对毕业生的择业行为和择业结果产生重大影响。本研究采用择业效能感问卷对新疆职业大学......
通过对体育专业大学生择业效能感的研究,为体育专业大学生的就业指导工作提供新视角。采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,对......
以牡丹江师范学院843名大一到大四的学生为研究对象，采用大学生择业效能感量表简式，对大学生是否因性别、年级、专业、独生子女、生......
[摘要]教师教育的改革使教师的专业发展日益成为人们关注的焦点,教师职前教育和在职培训呈现出一体化的趋势。文章通过对以小学为......
[目的]了解晋京两地护理本科生择业效能感情境。[方法]对不同城市、生源地、年级学生之间择业效能感的差异进行比较。并对个别护理......
通过采用问卷调查法分析医学生学习适应和择业效能感在性别和留守与否上的差异,并探讨两者之间的相互关系.结果发现：第一,男医学生......
运用问卷调查法考察高职生择业效能感的现状，并设计提升高职生择业效能感的方案。方法：运用彭永新和龙立荣修订的“职业生涯决策自我......
目的：了解专科毕业生的就业压力与择业效能感的状况及其关系.方法：采用《毕业生就业压力问卷》和《择业效能感问卷》对沧州师范学院4......
择业效能感直接影响大学生就业质量,提高择业效能感有利于提升大学生择业信心、增强就业能力,对学校提高就业率和就业层次具有重大......
通过对山西6所不同类型本科院校的708名二、三年级大学生进行择业效能感调查,分析其结果,得出相应的结论。......
摘要：随着高职院校招生规模的不断扩大，当前毕业生就业形势十分严峻，就业压力逐年增加。为了更好地帮助和指导高职院校学生就业，本文是......
摘要：大学生就业难已经成为社会热点问题，文章基于CDMSE理论研究视角，以其四个信息源为切入点和主要研究对象，分析了它对大学生职业行......
为探讨高等师范类（高师）毕业生择业效能感、应对方式及心理健康的特点以及相互关系，采用简式择业效能感问卷、应对方式问卷、症状自评......
对择业效能感的培养需要通过加强职业生涯规划教育、开展发展式就业指导等影响择业效能感形成与发展的教育模式鼓励、强化正面体验......
