从集体合同的起源及在西方的历史演变过程中,我们可以看出集体合同制度在社会生活中的重要作用以及它之所以发展成为西方一项基本制度且长盛不衰的原因。我国集体合同制度亦有过一定时期的发展,但在我国的实施状况却不尽如人意。没能够产生相应的社会效果,这与我国的工会制度、集体协商制度、集体合同本身的一些规定、劳动者罢工权的有无以及政府作用的发挥等相关因素有关。目前,我国刚刚加入世界贸易组织,经济体制改革也在进一步深化,劳动者的权益需要更为有力的保护,集体合同制度亟待完善。本文从集体合同的概念、内容、签订、履行、效力、争议解决和责任机制等方面,尝试了在结合理论与实践的基础上,以比较国外集体合同制度与国内集体合同的现有制度为契机,较为全面的对集体合同进行了探讨。试图从影响集体合同制度发挥作用的原因着手,希望通过扩大集体谈判的主体范围、承认集体合同的普遍效力和余后效力、立法明确规定罢工权建立工会独立性保障机制以及正确发挥政府作用等几个方面来逐步完善集体合同制度,以达到有效保障劳动者权益的目的。