当前社会互联网发展迅速,它在生活方面对人们的影响越来越大,尤其是微信、微博、抖音等以手机为载体的自媒体蓬勃发展。2003年,中国的网络舆情开始出现,与此同时,人们对法院的工作也日益关注,法院近年来虽不断加大司法公开力度,但对民众来说,仍知之甚少。通常情况下,进入到法院的矛盾纠纷,都是冲突较为剧烈难以调和的,这些案件的判决当事人往往不服,也有的引发信访,另外少数法官的不当行为例,这些都容易成为社会关注点和热点。在这种背景下,极其容易在网络是引发负面舆情,继而危害司法公信力。因此,涉法网络舆情管理对法院来说是十分重要的一项工作。做好管理工作,可以加强涉法网络舆情源头管理,减少舆情案事件发生,同时也可管理好舆情应对,做好事后总结,不断改善管理制度、方式等。这样有助于法院提高社会影响力、得到民众理解和支持、树立好司法为民的形象。如今,浙江省W市两级法院虽然出台了一些文件,对涉法网络舆情的形成初步管理,也发挥了一些作用,但还存在不少问题。网络舆情快速发展变化,也向法院工作提出了新的挑战。本文从管理学角度对涉法网络舆情进行研究,以期为法院涉法网络舆情管理工作提供了一定的参考,这对于建立法治社会、和谐社会也具有十分重要的现实意义。本文对国内专家的的研究成果进行研读,结合浙江省W市两级法院目前涉法网络舆情的现现状进行分析,针对法院在管理机制建设不健全、联动机制不完善、人才培养及后备力量不足的问题,运用相关的管理学的理论,进行针对性研究,同时与其他地区法院的做法进行对比,吸取先进的部分,针对浙江省W市两级法院在涉法网络舆情管理上存在的问题,提出合理化的建议和对策。