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旧有的教师评价体系已不适应新课程改革的要求，不利于教师的发展。新课程倡导教师评价以促进教师专业发展为根本目的，要求建立发展性的教师评价体系。 发展性教师评价强调对评价对象人格的尊重，强调人的发展，着力于人的内在情感、意志、态度的激发，着力于促进人的完美和发展，是以人为本的思想指导下的教学评价。它强调对教师进行综合评价，重视个体差异，主张教师自我反思等。 通过对发展性教师评价的实施过程的研究，总结出实施过程中要注意的事项及教师发展性评价与业绩评估的差异。提出在新课程背景下的教师评价要在评价内容、方式、主体等方面进行全方位的改革，促进教师的专业化发展。