国民经济日益发达,人民群众对于物质的需要已经达到相对平衡的状态,精神品质的需要成为大众生活关注的重点。体育健身作为最经济最有效的提升精神生活的途径,越来越引人注目。为使人们工作之余能够随时进行锻炼出现了经营性健身场所。游泳被誉为“健身之王”深受大众喜爱,但是由于游泳项目的特殊性,对于游泳指导员的需求和要求也不断提高。这一职业既有教师职业的特点又有教练员的职业特点,以及自身的职业特点,自身专业素质、技能和职业操守,指导员优秀与否直接影响大众健身的质量与兴趣。因此,游泳社会体育指导员作为倦怠产生率较高的群体成为本文的研究对象[1]。刘鹏在2012年11月提出体育事业发展的当务之急是发展和完善公共体育中的服务中的人才和设备管理、运营和有效利用体系[2]。社会体育指导员作为公共体育服务体系建设中体育人才的主体力量,公共体育服务的快速发展为这一群体带来机遇的同时也带来了许多压力,使得这一群体成为倦怠的高发人群。研究目的意义:通过调查研究了解石家庄市游泳社会体育指导员职业倦怠现状,以及影响其倦怠的因素;工作压力源与其倦怠的关系,以及其对倦怠的干预等。旨在为石家庄市经营性游泳馆管理经营者和游泳社会体育指导员自身缓解倦怠现状提供理论依据。通过研究探索出缓解和调适其职业倦怠的一系列方法和措施。进而提高其从业的心理健康水平,促进全民健身事业的健康快速发展。研究方法:论文通过采用访谈法、文献资料法、问卷调查法等进行分析整理,采用spss18.0进行因素分析、差异检验、相关分析和回归分析等进行数据统计和分析,初步探析游泳社会体育指导员的职业倦怠的内部结构,其工作压力源、职业倦怠的现状以及它们之间的关系研究。研究结果:石家庄游泳社会体育指导员职业倦怠现状中等偏低,其中情绪衰竭维度感受性最强(M=4.03,Std=5.34);相关分析结果,玩世不恭维度与工作环境和职业发展维度均在(P<0.05)水平下显著相关,其余各个维度均在(P<0.01)水平下显著相关;另外,自身素质和成就感对低成就感维度的预测量为14%、对玩世不恭维度的预测量为26%,工作环境和条件维度对玩世不恭的预测量为54%,工作任务本身对情绪衰竭维度的预测量为48%。描述性分析结论:从倦怠整体来看石家庄市游泳社会体育指导员倦怠水平—中等偏低,但其工作压力源整体水平中等偏高值得我们重视。相关性分析结论:工作压力源量表的各个维度与职业倦怠各个维度均显著相关,即可以通过干预工作过程中的各种造成压力的因素来降低倦怠感。回归性分析结论:职业倦怠可以被工作压力源所预测,且预测系数较高。因此只需采取降低游泳社会体育指导员的工作任务和工作压力,就会相应的缓解其职业倦怠现状。