自我国国企改革,经济得到高速发展。但大部分国企无视自身社会责任,单以经济发展为目的,导致对自然资源、环境以及社会的过度破坏。对此,十八大中央、政府要求国有企业进行分类改革,通过功能界定、划分类别等,将当前我国市场内国有企业以公益类与商业类进行区分,实施分类改革策略,进而深度加强政府对国有资产的监管力,通过分类定责,科学解决公益类国企的社会责任缺失问题。本文通过公益类企业概念研究,对公益类企业社会责任绩效分析,评价公益类企业的社会责任履行情况。通过公益类企业社会责任的研究,得出其对解决未来国民生活质量提高、环境保护、社会贡献都有着重要意义。以利益相关者理论、企业公民理论、企业社会责任理论作为理论模型基础,进而深层研究,科学结合公益类企业社会责任的内涵、外延、特点及国际上权威的相关体系、指标、因素。利用文献分析法整理公益类企业、公益类企业社会责任、社会责任绩效评价等概念,最终找出符合体系的指标因素。利用AHP层次分析法、MATLAB软件ahp程序对指标科学合理的赋值、权重判定,最终完成构建公益类企业社会责任绩效评价体系。运用该体系评价案例公益类企业—中国交通建设集团2014-2018年的社会责任绩效,将分析结果与国家发布的社会责任报告进行对比分析,检验证实体系的科学性。通过体系评价研究我们得出公益类企业的社会责任缺失方向与程度,并通过相关的对策建议进行完善。