在现代工业生产中,原材料等各种生产资料与人力资源一起构成了影响生产力的主要因素。由于原材料的高度饱和以及厂房机器等生产资料的固定性,其对生产效率和质量的提升作用已经不如以前明显,发展和进步的空间也是越来越小。人力资源逐渐取代原材料等生产资料,成为生产力发展的主要决定因素,关于人力资源在生产过程中的作用已经引起了越来越多的重视,具有很强的研究价值。本文基于国内外关于项目调度与人力资源管理的研究现状,结合实际生产情况,提出了一类多技能工人资源项目调度问题,力求贴近实际生产过程,解决实际问题。针对不同的生产需要建立了带有不同目标函数的数学模型,基于PSPLIB标准问题库的数据,设计了若干组实验,通过ILOG CPLEX优化软件进行了求解,对结果进行了分析和推断。最后对问题的未来前景进行了展望。论文主要工作体现在以下几个方面：(1)完成了带有不同目标的多技能劳动力调度问题的描述,从而使实际问题能够应用优化调度的方法进行表述,有利于进行更加深入地研究。(2)针对不同问题的不同描述形式,进行了多种方式的建模和求解,在保证小规模问题精确求解的基础上,力争能够对较大规模问题进行高效的求解,从而能够真正将模型应用在实际问题中,而不是仅仅停留在理论阶段。(3)为未来进一步的研究奠定了基础,例如,问题的进一步细分和特殊问题的建模等等,从而能够建立一个基于本文问题模型的问题模型库,用来求解各种不同类型的多技能工人调度问题。