职业教育是与当前经济建设和社会发展密不可分的教育。从温家宝总理提出的大力发展职业教育，到2014年国务院印发的加快发展职业教育，提出建立具有中国特色，世界水平的现代职业教育体系。同年，教育部提出了职业教育的新模式，即具有中国特色的现代学徒制。国家越来越重视职业教育，但职业教育却遇到了一些难题，如学生流失问题，以中等职业学校学生流失最为严重。减少学生流失已经成为学校乃至社会共同关注的话题，是中等职业学校急需解决的问题。　　本研究针对当前中等职业学校学生流失问题，以秦皇岛兴荣海事中等职业学校为例。通过问卷调查、访谈等形式，了解到中等职业学校学生流失的特点。具体表现在：流失学生主要集中于低年级；流失学生的年龄普遍偏小；流失学生的文化程度普遍较低。针对学生流失的原因进行了系统的分析，学生个人原因如：基础知识差、自我约束力差等；家庭原因如：经济困难、教育缺失、溺爱等；学校原因如：软硬件缺少、管理不到位、课程设置不合理等；社会原因如：用工制度不严、学生社会地位低等。本研究最后从国家、社会、学校等方面提出了应对学生流失的建议。　　本研究希望通过本文，对控制学生流失起到一定的理论参考作用，促进中等职业学校健康、有序的发展。