加强招商引资工作是实现高质量发展的关键举措，是实现新旧动能转换的重要抓手，也是提升城市核心竞争力的重要支撑。自改革开放以来，我国的招商引资工作一直都由政府为主导，经历了起步探索、快速发展和转型提升三个阶段，相关地区经济社会发展取得了卓越的成绩。政府主导的招商引资工作也随着时间和阶段的变化开始了转变，从单纯地找资金、找项目、找企业全盘接纳，变到开始挑选资金、挑选项目、挑选企业，虽然招商引资工作可能会引来大项目大政绩，但是一些高投入的污染型企业、或者是只有经济效益没有社会效益的企业，也开始被政府所不接纳，国内的招商方向逐步从“招商引资”阶段进入到“招商选资”阶段，重点引进高科技、高附加值、高质量和高税收的企业，逐渐摒弃高能耗、高污染、低附加、低税收企业；各地政府的招商工作也从来者不拒到认真甄别，从只重招商的企业数量和引资金额到也重企业的质量和社会效益，整体的招商氛围、方向和环境正在发生着翻天覆地的变化。随着沿海地区的产业转型升级，中部地区对部分产业和企业的承接成为了助推发展的重要手段，同时，完善产业链条来补充发达地区的相关产业也十分重要。对于中部地区而言，要破解发展难题、解决发展困境、提升发展水平，承接和对接好发达地区产业转移和布局，持续做好招商引资工作就显得尤为重要。在各地政府抢抓招商机遇的窗口期，充分利用各种优惠政策、人居环境、配套设施等资源提升竞争力成为了关键。
　　D区作为江西省会城市的中心城区，主要以第三产业为主导产业，人口密集、房屋紧凑、硬件设施陈旧，是一个典型的中心老城区，正面临着“产业空心化、区位边缘化、竞争白热化”三化交织的困境。
　　本文以招商引资工作延伸至招商引资竞争力为视角，对南昌市老城区-D区的招商竞争力情况进行研究和分析。本文一共有六个部分：第一部分是阐述本文撰写的大背景，写作本文期盼得到的目的和意义，笔者对国内外文献的一些收集、整理和归纳，提出了一些新的研究思路和方法，提炼出了几处创新点。第二部分主要是对招商引资、招商竞争力等核心概念和相关理论基础进行阐述，同时，本文通过区域竞争力理论、产业竞争力理论和招商竞争力理论，方便对D区进行更深入的分析和研究。第三部分主要对D区招商引资工作现状和招商竞争力现状进行论述分析，通过对2016-2019年D区的开放型经济指标具体数据、拥有的资源禀赋和配套等因素进行情况剖析。第四部分主要分析D区招商竞争力存在的不足及原因分析，从招商工作存在的不足深化到招商竞争力存在的不足，这一部分将重点结合笔者提出的招商竞争力组成公式对D区的招商竞争力进行分析和剖析， 研究竞争力不足产生的原因，从而找寻破解办法。第五部分主要列举了一些国内、国外招商引资工作的先进经验，为第六部分作者写提升招商竞争力提供参考。第六部分在第四部分分析招商工作和竞争力不足及原因分析的基础上，有针对性地对D区提升招商竞争力提出一些建议，从而为D区加快产业转型升级和实现旧城复兴提供学习参考。