随着我国法治道路的不断建设,司法改革的不断推进,司法过程中存在的问题逐步显现出来,其中法官作为法治国家建设中的主力军显得尤其重要,而当前法官流失问题日益严峻,亟待解决。本文通过对内蒙古自治区的法官职业状态以及我国法官整体上的流失状况进行分析,说明法官流失问题不容小觑。同时,法官作为纠纷裁判者,职业门槛高、要求高,责任大,是一份具有特殊性的职业,肩负着伸张公平正义的责任。法官的过度流失问题会造成法官队伍的稳定性降低、法官队伍的吸引力下降、阻碍司法工作的顺利进行、影响我国建设社会主义法治国家的进程。所以,法官流失问题作为我国法官队伍建设中存在的隐患,具有研究和研讨的意义。通过全面了解法官流失问题,本文分四个角度来分析问题的成因:法官自身的角度、经济角度、社会角度以及政策角度。并且针对该问题的成因,寻求解决路径:加强法官自身能力和道德建设,完善法官薪酬福利待遇制度,提升法官社会地位的认同与职业荣誉感,完善法官职业保障及相关制度等,以维护法官队伍的稳定性,保证法官职业对法律职业共同体或法律人才的吸引力,从而保障司法工作的顺利行进,为我国建设社会主义法治国家做出贡献。