就业关系社会稳定,是民生之本,是民生的保证。在五中全会上,“十三五规划建议”中高频率的提到就业问题,尤其是大学生就业问题。在建议中还突出强调了“促进创业,就业优先”的战略。由此可见,我党和人民政府对广大人民就业问题的重视。在“十三五”这个新的发展时期,国家将人才和就业战略提升到国家优先解决的层面上。事实上,人才优先究其根本也是就业问题,是更高水平的就业,尤其是大学生就业。在科教兴国的战略指导下,我国的大学生毕业数量每年都在急剧攀升,其中,体育专业的大学生也成为一个特殊的就业群体。高校高水平运动员的专业性较强,但是课业学习方面相对薄弱,加上社会需求和高校毕业生供给失衡,因此与其他专业的毕业生相比,体育生的就业问题也受到社会的广泛关注。基于上述研究背景,本研究以北京的高校高水平健美操运动员为研究对象。以北京化工大学、对外经贸大学、北京中医药等近3年部分体育学科硕士研究毕业生及其导师和2015年部分招聘体育学科硕士研究单位的相关人员为调查对象;使用常规的统计方法,对北京市内的20所高校的近3届高水平健美操运动员的就业情况进行了调查研究。得出以下几个结论:(1)北京市高校的高水平健美操运动员2013-2015年整体平均就业率为90.09%就业率低于普通高校毕业生近六个百分点。(2)北京市高校的高水平健美操运动员就业落实单位相对多集中,国企为26.74%,排名第一;民营企业为24.3%;事业单位为27.04%,其他类型比重较低。(3)北京市高校的高水平健美操运动员就业落实地区比重最大的是北京,高达76.15%;而其他就业地区也多在经济相对发达的东部城市。(4)北京地区就业岗位趋于饱和,高水平运动员的性别、文化成绩、就业倾向性高以及专业方向等都是影响健美操运动员就业的重要因素。北京市高校的高水平健美操运动员存在就业困难的问题,针对这一现象,一是从学校教育培养角度进行改进,培养符合社会需求的人才;二是政府从宏观层面调控就业环境,引导正确的就业创业价值观;三是高水平健美操运动员毕业生本身需要提高自身的就业能力和自身综合素质,用发展的眼光看待就业问题。