随着社会主义市场经济的不断发展和完善，加入WTO后国际经济的日益融合，作为国民经济支柱的国有企业，其改革发展举足轻重。首当其冲的是国有企业体制机制的改革和产业产品结构的调整，而产业结构的调整是国企改革的重要任务，也是提高国有企业综合竞争力的有效手段。 本论文通过对产业发展国际环境、国内环境、政策环境、区域环境的分析，对井陉矿务局内部产业发展现状、优势和发展过程中出现的问题及当前解决企业内部产业协调发展问题上的方案措施的分析，进一步明确了企业内部产业协调发展在国有企业改革创新及企业生产经营、战略发展方面的作用和现实意义。一套行之有效的企业内部产业协调发展方法措施对推动国有企业改革的顺利进行和提高企业管理效益、经济效益以及提高国有企业经济实力有着重要意义。本论文通过主观和客观两个方面对井陉矿务局内部产业协调发展问题的现状及原因进行分析，并从战略管理、项目管理、人才开发、技术创新、政策研究、安全管理、企业文化、环境保护、信息化建设以及风险防范等多个角度提出策略与建议，形成了一套适用于井陉矿务局切实可行的企业内部产业协调发展的策略方案。