最近几年,国民经济发展速度不断加快,公众需要的地理信息不断增多,这为测绘事业创造了良好的发展条件,推动了该项事业的快速发展。当前我国测绘事业单位虽然在日常管理工作上实施了一系列政策和制度,但测绘事业单位未建立完善的内控体系,导致矛盾和冲突不断增多。该类单位的内控理念不够完善,采取的控制方法和手段较落后,在预算执行、合同管理、资产管理、收支管理等方面还存在许多缺陷。考虑到目前经济发展形势,我们有必要从预算管理和行政管理的角度进行分析和研究,确保事业单位严格按照内控制度开展各项工作,同时在内部构建完善、科学的内控体系,有效地规避各种管理中存在的风险,进而更好地推动测绘事业单位自身的稳健发展。文章对甘肃省测绘事业单位内部控制现状进行梳理,针对存在的内部控制问题,采用文献资料法、理论与实际相结合的方法、分析比较法这几种研究方法,研究了符合测绘行业实际需求的内部控制措施,进而完善甘肃省测绘事业单位内部控制。具体内容如下:首先,绪论部分介绍了论文选题的背景与意义、研究思路与方法。其次,介绍目前测绘事业单位内部控制的相关概念与理论,利用制度分析理论,通过研究内部控制的现状,分别从国外内控的研究情况、国内有关内控的研究以及事业单位建立内控体系的研究现状具体来说明,在研究国内外及国内其他事业单位关于内部控制的理论、模式和发展趋势等相关研究成果的同时,对比测绘行业与其他事业单位的内部控制的异同,从而去其糟粕,取其精华。然后具体分析了甘肃省测绘事业单位内部控制存在的问题,最后对症下药,从实践出发,研究出符合测绘行业实际需求的内部控制措施,一是完善测绘事业单位内部控制环境,二是建立健全会计内部控制制度,三是加强监督和审计,四是建立合理的绩效考评体系,进而完善测绘内部控制。