人保寿险山东省分公司银行保险业务发展策略研究

来源 :西安理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuhongyu1984
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
银行保险在我国已经成为寿险销售的三大渠道之一,成为推动寿险发展的重要力量。中国人民人寿保险股份有限公司山东省分公司(简称“人保寿险山东省分公司”)处于创建初期,立足实际,急需通过银行保险业务扩大保费规模,增强公司的社会影响力。但是山东寿险主体较多,竞争日趋激烈。人保寿险山东省分公司如何利用自身优势,抓住市场机遇,借鉴国际银行保险合作经验,克服面临的各种障碍,大力发展银行保险业务,从而推动公司整体业务的发展有着非常重要的现实意义。在此背景下,本文对人保寿险山东省分公司发展银行保险策略进行了分析和研究。  本文首先从介绍银行保险的基本理论入手,采用定量分析与定性分析的方法,对人保寿险山东省分公司银行保险的发展现状进行了分析,指出其在战略模式选择、技术水平、人才引进、产品体系、群众认知和区域发展等方面存在的主要问题。然后,从经济环境、人口环境、中国人保的品牌和专业优势等方面,对人保寿险山东省分公司的银行保险内外部环境进行了分析,提出了其未来发展所面临的机遇和挑战。最后,根据人保寿险山东省分公司银行保险业务发展的实际情况,结合国内外银行保险发展的经验,分别从产品开发、销售渠道、市场推广、人员管理等方面,有针对性地提出人保寿险山东省分公司银行保险业务发展策略,并从法律、监管等方面提出相关配套措施,积极促进人保寿险山东省分公司银行保险业务的深层次发展。
其他文献
2020年7月13日,河南省花生产业科技特派员服务团在正阳县举办花生新型种植模式现场观摩会.河南省花生产业科技特派员服务团团长暨河南省农业科学院经济作物研究所书记汤丰收
期刊
航天神剑研究所正处于快速发展的机遇时期,原有落后的人事管理的思维方式和管理模式正逐渐被打破,日趋激烈的竞争使神剑研究所对人力资源管理提出了严峻的挑战和更高的要求。笔者运用所学的理论知识,对神剑研究所人力资源管理存在的突出问题进行了分析,从战略角度深入系统地思考解决方案,构建了适合神剑研究所人力资源管理模式的管理对策。本文首先从神剑研究所基本经营状况、人力资源管理现状入手,分析提炼出其人力资源管理的
期刊
目的 分析不同疾病程度急性胰腺炎(AP)患者血清C反应蛋白(CRP)、淀粉酶(S-Amy)、白细胞计数(WBC)水平变化.方法 选取我院2018年7月~2019年7月收治的AP患者82例为观察组,选取同
目前很多企业的发展通常都是植根于委托代理等理论,现代的企业已经脱离了原来家族式企业的经营管理模式。当股东与管理层的利益出现不一致的时候,管理层为了达到自己利益的最大
随着“一带一路”和建设海洋强国等国家战略深入实施,在发展海洋旅游业拥有比较优势的区域应该牢牢抓住这一重大历史机遇,大力发展海洋旅游业这一海洋经济龙头。滨海旅游是现
石油是一种重要的不可再生资源,在对其进行开采和管理时,必须要遵循可持续发展的原则与绿色经济理念,确保石油资源可以得到充分的利用.在石油工程中需要重视采油技术的应用,