【摘 要】
：
OBL公司是一家高新技术制造业企业,依托沈抚新区区域发展优势,公司有着明确的未来发展规划。辽宁省作为我国传统的老工业基地,近几年来的人口老龄化和劳动力流失现象状况严峻,若是想要彻底摆脱中小企业普遍面临的人员流动性大、人员素质不高等问题,真正从根本上实现企业由大变强、保证市场竞争力、提升经济效益就必须在稳定现有人才和员工的基础上,吸引更多高新技术企业需要的高素质人才。以薪酬的吸引力招揽人才,以高薪酬
论文部分内容阅读
OBL公司是一家高新技术制造业企业,依托沈抚新区区域发展优势,公司有着明确的未来发展规划。辽宁省作为我国传统的老工业基地,近几年来的人口老龄化和劳动力流失现象状况严峻,若是想要彻底摆脱中小企业普遍面临的人员流动性大、人员素质不高等问题,真正从根本上实现企业由大变强、保证市场竞争力、提升经济效益就必须在稳定现有人才和员工的基础上,吸引更多高新技术企业需要的高素质人才。以薪酬的吸引力招揽人才,以高薪酬满意度留住人才就变得尤为重要。本文研究国内外关于薪酬、薪酬满意度的文献,结合公平理论、双因素理论等,通过实地访谈的方式了解了OBL公司的薪酬结构,以调查问卷方式对OBL公司员工的薪酬满意度进行调查,运用SPSS 26.0统计软件对问卷的信度和效度进行了验证,研究认为学历越高、岗位职责越重要的员工薪酬满意度更高,但是高职级的能力型员工更容易受到外界环境的干扰,导致其对公司的薪酬满意度下降;相比于新员工而言,已经熟悉企业薪酬合理结构和制度执行力的老员工薪酬满意度更高;个人公平满意度的主观性更强,员工主观感受工作中的压力过大,会导致个人公平满意度降低。基于以上结论,结合目前OBL公司的运营情况,提出了构建企业环境、合理定岗兼顾量化考核、关注员工心理健康和实施动态的薪酬管理的方式提升OBL公司的员工薪酬满意度。
其他文献
从共同体理论视角分析新冠肺炎疫情期间的医患关系特点。在国内疫情防控取得阶段性胜利的背景下，我国疫情防控将进入常态化。在疫情防控常态化期间，从共同体理论角度对构建医患命运共同体提出以下建议：一是医学教育和社会宣传相结合，强化医患共同的价值追求；二是推进分级诊疗制度，促进医疗资源合理分配，保障患方就医需求；三是加强社会医疗保险覆盖范围和报销力度，减少患者就医压力；四是加强薪酬制度改革，提高医务人员待遇
《荷塘月色》是中国著名文学家朱自清的作品，是现代抒情散文的代表作品，对后世影响深远。文章以荷塘和月色为寄托，不仅表达了作者对于荷塘月色的喜爱之情，同时又抒写了作者身上一种特殊的敏感和忧郁。作者渴望从必然走向自由，但又深陷超脱现实的复杂情感中不能自拔。朱纯深的英译文力求表达原文的忠实，形象和音乐美，意在从整体上追求母语所表达的意境。[1]朱纯深的翻译所采用的方法和策略就决定了可以使用信达雅翻译标准去
随着时代的发展,教育信息化进入2.0时代,政府和学校也正以一种更为开放、高效的姿态迎接着信息技术、互联网与教育的深度融合。教育信息化的不断完善和发展给混合式学习提供了有力且积极的探索条件,其次在融媒体背景下,各种学习资源不再局限于传统的形式。混合式学习将学习内容合理分布在课前、课中和课后,让学生可以不受时间和地点的限制开展学习活动。本研究以某高中班级学生为实验对象,以人教版高中物理“相互作用与牛顿
＜正＞随着新课标的发布，“整本书阅读”的概念逐渐进入教学视野，并置于“十八个学习任务群”之首，其重要性不言而喻。值得强调的是，鉴于整本书阅读教学还处于摸索期，其教学模式尚不成熟，且大部分教师由于初次接触这个“新概念”，在教学上往往显得无从下手。为此，以《红楼梦》为例，初步探究整本书阅读教学策略。一、以基本常识为切入点开展整本书阅读关于整本书阅读教学，引导学生了解基本常识是前提。对《红楼梦》的教学，
针对裂缝型储层注气窜流问题，通过仪器检测和物理模拟方法，开展了缓膨颗粒微观形态、强度、粒径、溶胀性、抗剪切性、封窜效果和气驱采收率研究。结果表明：缓膨颗粒形状不规则、表面粗糙，骨架呈空间网状结构，存在一些分布均匀、致密的孔洞，使其具有较高的吸水、保水能力。随溶胀时间延长、矿化度降低，缓膨颗粒弹性模量降低；与中性环境相比，缓膨颗粒在酸性环境下弹性模量较大，膨胀7d的缓膨颗粒弹性模量可达到61kPa以
《荷塘月色》由现代著名散文家朱自清先生所作，为散文领域的名篇佳作，被不少学者关注、研究，并且被译成多个英文版本供外国读者阅读。本文将选取朱自清先生的《荷塘月色》的三个英译本，即朱纯深译本、王椒升译本与杨宪益戴乃迭夫妇译本（以下简称“朱译“”王译“”杨译”），从翻译美学视角对其进行对比、研究三位审美主体如何在翻译过程中再现审美客体的美学要素。
智能化领导力是增强人工智能教育应用与服务能力的关键抓手，校长智能化领导力是适应智能社会发展需求、服务学校智能化建设与创新发展的时代产物，也是人工智能技术融入教育进阶历程的新型领导力。为进一步探索中小学校长智能化领导力的发展水平，亟待立足于中小学人工智能教育有效推进的实践视角，阐释校长智能化领导力的内涵特征，构建由技术力和领导力融合而成的校长智能化领导力能力框架，并依托能力框架，开展中小学校长的整体
在企业的管理制度中薪酬制度至关重要,影响到优秀人才的吸引与稳定。企业的薪酬制度由多个维度构成,如薪酬结构、薪酬水平与分配,要提升员工对薪酬体系的整体满意度,需要企业持续优化各薪酬维度内容以实现员工尤其是核心员工薪酬需求与薪酬体系的高度匹配,确保企业对核心员工能够形成具有竞争力、吸引力的薪酬体系。本文以N公司为研究对象,在相关薪酬理论与问卷调查支持下,从核心员工薪酬制度结构缺乏比较优势,核心员工薪酬
阐述了车路协同技术的基本概念,并从车、路、边、网、云等方面分析了车路协同技术在智慧交通中的应用途径。结合车路协同技术，对城市交通中典型应用场景进行分析研究，得出车路协同技术的应用有利于提升城市交通智能化、信息化水平，对解决城市交通拥堵、道路安全等问题，提升交通系统运行效率有着现实意义。
奈达的功能对等理论对翻译界意义深远,本文以此理论为基础,从词汇和句法层面对《荷塘月色》（杨宪益、戴乃迭夫妇英译本）进行了分析,译本运用直译法和意译法将原文本翻译的生动形象,符合了文学翻译角度信、达、雅的原则,给相应的文学翻译素材具有参考价值,也极大提高了笔者的翻译能力。