独立董事制度在公司治理中发挥着不可替代的作用,独立董事制度可以抑制管理层的代理问题,控制大股东的控制权私利,保护中小股东权益,因此,独立董事制度在世界各国的公司治理中得到了广泛地应用。由于独立董事具有的专家职能和监督职能,对上市公司的会计信息披露质量和盈余质量会产生一定影响。以往关于独立董事的研究,大多关注于独立董事个体特征或者独立董事制度对会计信息质量和盈余质量的影响。而实际情况是独立董事作为高管团队成员之一,其做出的决策是团队作用的结果,本文即从高管团队相关理论出发,研究独立董事对会计信息披露质量和盈余质量的影响。本文从一个全新的视角即独立董事团队异质性的角度对独立董事制度进行研究。本研究旨在检验独立董事团队异质性与上市公司信息披露质量及上市公司的盈余质量之间的关系,并进一步发现信息披露质量具有中介效应,本文把独立董事团队异质性分为年龄异质性、任期异质性、教育背景异质性以及行业背景异质性等四大类。在总结国内外相关研究的基础上,运用管理学和心理学相关理论进行分析,推理出本文的假设,最后运用实证研究的方法进行假设的检验,本文得出了如下结论：一、独立董事团队年龄异质性、教育背景异质性以及行业背景异质性可以显著提高上市公司盈余质量,抑制上市公司的盈余管理行为；二、独立董事团队年龄异质性以及行业背景异质性能够显著提高上市公司的会计信息披露质量,提升会计信息透明度；三、上市公司信息披露质量在部分独立董事团队异质性对上市公司盈余质量的影响中起到中介效应的作用。