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企业年金与政府的社会养老保险相比,最大的特点是其自愿性,企业可以根据自身情况自主决定是否举办,企业年金的成功离不开企业的支持。但为什么在我国企业年金有国家政策支持,而企业却并不积极发展?企业年金与企业制度之间存在什么样的关系,企业制度对企业年金模式的选择和制度的设计有什么影响,这些都是本文的研究主题。 本文第一章陈述了论文的选题意义及背景,概述了企业年金制度的研究文献,并阐述了本文的基本思路和结构安排;第二章,分析了不同历史时期企业年金的发展背景与特点,企业举办企业年金的