高校工会是一个以知识分子为主体的特殊产业工会,其会员有着鲜明的群体特征。高校工会通过开展体育活动可以丰富校园文化生活,增强教职工的身心健康,缓解教职工精神压力,增强学校教职工的凝聚力。高校工会体育活动开展的状况直接影响着高校教职工的身体健康。教职工的身体健康是学校发展的重要保证,工会体育工作可以培养教职工健康的身体和改善其精神状态,为教职工提高工作效率提供必要的保障。因此研究高校工会教职工体育活动的状况对高校工会工作有着重要的意义。本文通过文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法对北京市的10所高校工会体育工作开展的情况进行了调查研究,并得出以下结论:1目前北京市高校工会体育工作管理的组织结构单一。调查表明,高校教职工体育社团的普及程度较低,高校教职工体育社团成员占教职工总数的比例不高。在活动的组织形式上,有50.1%的活动是由校工会体育部组织的,部门工会和教职工社团所占比例仅为11.5%和4.8%。2北京市高校工会体育工作的规章制度不健全。特别是针对基层(部门、教职工体育社团)工会的体育管理制度比较欠缺。3北京市高校工会体育工作人员的受教育程度较高,体育社会指导员的级别较高,但结构不合理,他们获取体育相关知识的途径较窄,健身指导、组织管理能力及科研能力不是很强,适应新社会环境的能力不强,使教职工体育活动开展缺乏活力。4北京市高校工会体育经费来源渠道单一,主要来源还是靠工会经费(占74.2%)和行政拨款(占22.3%),经费使用还存在一些不合理的地方。5北京市高校工会在开展活动的项目方面,主要是选择一些简单、普及,实用性和娱乐性较强的体育项目。活动的时间主要选择在上班时间。各高校工会每年平均组织一次大型运动会,其他体育活动10次左右,参加活动的教职工人数较多。这些活动的开展在一定程度上调动了教职工参加体育活动的积极性,对体育在教职工中的普及起到了一定的积极作用。6北京市高校工会开展的体育活动对满足教职工的需要起到了积极的作用,但还不能完全满足教职工的需要,工会体育工作还有待进一步的完善。7影响高校教职工参加工会组织的体育活动的因素是多方面的,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因。调查表明,没有时间或与工作时间冲突、活动内容陈旧,不吸引人、单位(二级)领导不重视等是主要因素。经费不足、教职工体育意识不强、场地不够等是影响工会开展体育活动的主要因素。