近年来，随着人们工作压力的不断增大，企业培训成为员工提高自身能力、满足终身学习需要的重要途径。然而由于在职员工自身的特点不同于在校学习者，他们在学习中受到工学矛盾、上网条件限制等种种因素的影响，使得在企业培训中，员工的问题得不到及时有效地解决，影响了培训效果和员工学习的积极性。 因此，在企业培训中对学习的移动性和灵活性提出了相应的需求，作为辅助学习的助手，学习工具也在往更轻、更便于携带的方向发展。M-QA系统（Mobile Question Answering System，移动答疑系统），正是满足员工学习者随时随地学习，快速有效地解决学习、工作中遇到的问题的一种答疑的工具。 本文在参考大量国内外文献资料的基础上，分析总结了国内外QA系统（Question Answering System，答疑系统）领域的研究现状，设计并实现了基于手机的M-QA系统。首先，介绍了M-QA系统的相关理论及概念。在此基础上，对企业培训中的学习环境、学习者的特点进行了分析，并结合M-QA系统的特点，讨论了基于手机的M-QA系统的可行性。 由此，本文对面向企业培训的基于手机的M-QA系统进行了设计。包括：系统的设计思路、相关的支撑技术、系统的体系结构以及该系统的一般流程设计和功能模块设计，并根据系统的设计对基于手机的M-QA系统的重要功能模块加以实现。 最后，对本文中所做的工作进行了总结，并提出了不足和后续应该研究的问题。