为了更有效的防控动物疫病,中国已经开始了关于兽医人员管理的改革,包括执业兽医和兽医辅助人员的改革也在进行之中。并且制定了《执业兽医管理办法》、《兽医诊疗机构管理办法》等一系列法律法规以规范兽医人员的行为。尽管如此,我国的兽医管理工作仍与国际上对兽医管理的要求有一定差距。这需要研究和借鉴国外兽医人员管理方面的制度。而加拿大作为畜牧业发达的国家,在动物卫生和兽医人员管理方面有着很好地经验和成熟得做法。为此,借鉴加拿大的兽医人员管理制度,完善我国兽医人员管理制度是当前迫切需要完成的任务。本文系统介绍和分析了加拿大执业兽医管理的法律规范和以及拿大执业兽医资格、注册和从业管理模式;总结了加拿大兽医人员管理制度的特点。并在借鉴加拿大兽医人员管理制度的经验基础上,提出完善我国兽医人员管理的建议:一是建立我国专门的兽医执业法律制度;二是在我国实行兽医许可证制度;三是提高我国各个兽医学院的教学质量,增加实践和实验课程所占的比例;四是在各省市自治区成立服务性兽医协会,促进兽医工作的行业管理;五是制定地方性“兽医行医指南”和“兽医职业道德规章”。